破解面試中面試官的“潛臺(tái)詞”

1、當(dāng)面試官打斷你的陳述時(shí)面試官:“能否說一下具體情況”

在求職者講述自己的工作經(jīng)歷時(shí)，面試官會(huì)突然打斷求職者來詢問某段經(jīng)歷或者某件事情的詳細(xì)情況。此時(shí)，求職者需要注意的是面試官可能正在根據(jù)你的表述核對(duì)你的簡(jiǎn)歷。

例如，一些求職者在“裸辭”后會(huì)有一段空白期，但它往往不會(huì)在簡(jiǎn)歷上明確地表現(xiàn)出來這時(shí)，面試官若是追問詳細(xì)情況，求職者就需要格外警惕，以防自己說漏了嘴，讓面試官懷疑自己沒有誠(chéng)信。

2、當(dāng)面試官向你提問時(shí)面試官:“如果換你到別的崗位你愿意嗎?

這句話可能說明求職者所應(yīng)聘的崗位已經(jīng)招到合適的人，但面試官對(duì)你的興趣依舊不減，很希望你的加入。面對(duì)這種提問，求職者可以根據(jù)實(shí)際情作出應(yīng)答。如果求職者認(rèn)為對(duì)方是個(gè)不錯(cuò)的公司，對(duì)新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，那不妨考慮一下這個(gè)機(jī)會(huì);如果對(duì)方情況一般，新崗位自己又不感興趣，求職者可以婉拒對(duì)方的要求。

3、當(dāng)面試官對(duì)你表示關(guān)心時(shí)面試官:“我們公司很偏僻在這里上班你來回奔波很辛苦!

首先，面試官在提醒求職者需要慎重考慮上下班的時(shí)間成本問題，也證明面試官對(duì)求職者有疑慮，比如求職者是不是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而委曲求全，一旦工作后會(huì)不會(huì)因?yàn)樯舷掳嗵量喽邸?/span>

其次，如果求職者已經(jīng)說明自己可以克服交通問題，但是面試官仍舊表示出類似的“關(guān)心”，那這次面試成功的可能性不大，面試官只是拿“上下班辛苦”這個(gè)理由委婉婉拒求職者。

4、你有男朋友嗎?你對(duì)遠(yuǎn)距離戀愛怎么看?

對(duì)婚戀狀況的提問，幾乎已成為各路HR約定俗成的慣例。但有些公司對(duì)“婚戀觀”考察可能還包含其他意思?！坝袥]有男朋友”很有可能是HR在試探女生是否近期要結(jié)婚生子，將會(huì)給企業(yè)帶來什么程度的負(fù)擔(dān)，而“能不能接受異地戀”，很有可能是暗示該崗位需要長(zhǎng)期出差，試探應(yīng)聘者如何在感情和工作上作出抉擇。因此，如果對(duì)方流露出這層意思，不妨當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，避免將來的麻煩。

5、"你對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么樣的計(jì)劃?“

這是一個(gè)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，類似的問法還有“你將來的打算是什么？”、“你的職業(yè)目標(biāo)是什么？”或者更直接的問題即是“請(qǐng)談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃”。面對(duì)這樣的問題，只要你清楚自己的職業(yè)定位，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，那么就坦誠(chéng)地簡(jiǎn)要敘述即可。即使是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗，只要你有清晰的發(fā)展思路，也會(huì)取得HR的信任。

更多推薦：

初入職場(chǎng)，來一鍵get這些面試技巧！

如何向面試官展示你的專業(yè)深度？