簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫？6個(gè)原則讓你跑贏求職！

來(lái)源: 簡(jiǎn)歷燕哥編輯：吱嗷 2023/06/12 14:30:32　　字體：大小

一般大家對(duì)自己的評(píng)價(jià)總是會(huì)忍不住地想夸上幾句，誰(shuí)會(huì)評(píng)價(jià)自己不好呢？然而如果你也在簡(jiǎn)歷上這么寫自我評(píng)價(jià)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了！不自夸又不自損的自我評(píng)價(jià)，才是好的自我評(píng)價(jià)！那怎么寫呢？一起來(lái)看看吧~

自我評(píng)價(jià)的正確寫法是：

基于客觀事實(shí)，1.總結(jié)經(jīng)歷亮點(diǎn)；2.總結(jié)個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

1、不要用“能吃苦、有責(zé)任心”等很虛的主觀詞匯。

這里只是拿“能吃苦、有責(zé)任心”舉個(gè)例子，只要是類似這種很虛的很主觀的詞匯，都不要用！用了就是自夸！

2、不要用“類如愿意為公司當(dāng)牛做馬”這樣的恭維討好詞匯。

恭維討好的詞，會(huì)露怯，也會(huì)讓HR覺(jué)得你不自信，進(jìn)一步聯(lián)想到“你沒(méi)工作能力”，如果遇到那種對(duì)求職者性格要求很高的人，那么就會(huì)直接被淘汰的！

3、不要長(zhǎng)篇大段寫一堆內(nèi)容，在HR眼中，這些全是廢話。

一定要分點(diǎn)寫！一大段通寫的話，不僅HR不方便看，還會(huì)讓HR覺(jué)得你的整理歸納的能力太弱，又或者是：覺(jué)得你懶。

4、要用數(shù)據(jù)總結(jié)自己的工作成績(jī)、以此證明工作能力。

如果你想在自我評(píng)價(jià)里說(shuō)明你的某項(xiàng)個(gè)人能力，寫出來(lái)后，感覺(jué)是在自夸，但是如果不自夸，又寫不出其他內(nèi)容詞匯，怎么辦呢？那么一定要在后面緊接著描述這項(xiàng)能力帶來(lái)的工作結(jié)果、工作成績(jī)，也就是說(shuō)，你需要證明你的該點(diǎn)工作能力。

5、要明確寫出你區(qū)別于別人的客觀優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)招人，其實(shí)更多地是在對(duì)比差異化這個(gè)東西，也就是說(shuō)，你身上具備哪些別人沒(méi)有的東西，有的話，那么就更容易讓HR印象深刻和脫穎而出。在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)也是一樣，如果有，一定要在自我評(píng)價(jià)里寫出你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

6、要分點(diǎn)列述你想表達(dá)的所有內(nèi)容，并且不多于5點(diǎn)。

分點(diǎn)就是為了清晰，你自己看，分點(diǎn)后的內(nèi)容是不是看著更清晰了？

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