簡歷里的哪些內容能夠證明你是該崗位的勝任者?
簡歷要想打動HR,就一定要在簡歷里寫一些能夠證明你是目標崗位勝任者的內容。
簡歷里的內容,準確地說,包含2大類,一類是你的基本信息,這類內容是什么就是什么,沒有什么提升修改的空間。另一類是你的經歷,這類內容的修改空間很大,并且可以證明你是目標崗位的勝任者,話不多說,直接來看哪些內容能夠證明你是該崗位的勝任者?
1.工作經歷里的工作結果,特別是可以用數據來衡量的工作結果。都做出成績結果了,這是實打實可以證明你工作能力的問題。
2.項目經歷,擁有專門的完整項目經歷,也會讓HR更加信任你。有項目,進一步證明你的工作能力。
3.與求職崗位相關的資格證書、榮譽獎項。比如是跟求職崗位相關的,否則作用也不大,像大學英語四級、計算機證書啥的,大家都有,沒什么太大的作用。
至于其他,比如:學歷學校、自我評價、個人信息啥的,這些就是簡歷里的第一類內容,也就是個人基本信息,并不能很好地證明你是該崗位的勝人者。
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