為什么越來越多人選擇去事務所做審計?
越來越多的年輕人選擇去事務所做審計,到底是什么樣的優(yōu)勢,讓很多人在審計這份工作崗位中努力打拼呢?其實會計師事務所對于大多數(shù)人來說真的是一個很好的起點,在這里面的幾年,付出和回報是成正比的,即使這種回報不一定是物質層面,具體是怎樣的呢?一起來看看吧~
1、是一個強迫自己學習的地方
無論是CPA證書、項目經(jīng)驗、外部溝通能力、內部協(xié)調和領導能力,這些在事務所都能得到很好的提升。之所以把CPA放在第一位,因為大部分在事務所的員工都是打算以財務或者金融方向為自己以后的職業(yè)選擇,那么CPA將是最有必要考取的證書(沒有之一)。
在事務所大家都在考CPA,有一個相對和諧和互相探討學習進步的氛圍,另外,只有在事務所才有可能批準1-2個月的假讓大家全職去復習備考,這個優(yōu)勢對于考取CPA的幫助真的其他類似的公司無可比擬。如巴菲特所說,財務會計是金融的基礎,強烈建議在事務所考取了CPA以后才跳槽。
2、是一個很好的跳板
無論性別,無論學歷,進可攻,退可守。目前隨著國內事務所在資本市場的影響力逐步擴大,以國際四大和國內八大等事務所的IPO項目經(jīng)歷在用人市場上備受青睞。坊間一直流傳的投行理想配置是:碩士+事務所3年IPO項目經(jīng)歷+CPA(當然年輕的男性更優(yōu))。
對于學歷或者其他條件相對欠缺的,可以往公司財務經(jīng)理甚至財務總監(jiān)或者董秘之類的轉,對于女性希望穩(wěn)定工作的,也可以往內審轉,實在沒有好機會的,留在事務所發(fā)展也會比同齡的很多人不會差。
3、是一個能夠快速實現(xiàn)自我增值和變現(xiàn)的平臺
基礎的審計工作相對單純,而且只要用心付出,總能獲得提升,一旦跳槽,這些能力都會通過市場的薪酬進行變現(xiàn)。四大可能漲幅少一點,但內資所工作3年跳槽收入翻番的也是常態(tài)(當然本身基數(shù)也相對較低)??傮w來說,事務所是一個看得到可期待的目標,并且大概率能實現(xiàn)該結果的地方。
除此之外:事務所是一個非常適合夯實財務基礎的地方,尤其適合暫時還沒考慮清楚自己未來方向,或者家里沒有什么背景,自己硬實力暫時沒有很大競爭力的人。
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