會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)?
一份好的簡(jiǎn)歷,往往能讓你的求職成功率提升50%。今天帶大家了解如何寫(xiě)出一份出色的會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷,成就你成功人生的拐點(diǎn)。一起來(lái)看看吧~
一、理清主次,詳略得當(dāng)
一般簡(jiǎn)歷中包括個(gè)人信息、教育背景、任職經(jīng)歷等內(nèi)容,這就要求我們?cè)跍?zhǔn)備過(guò)程中注意理清主次,詳聊得當(dāng)。切忌長(zhǎng)篇大論一些“廢話(huà)”,顯得你邏輯混亂,不被HR所青睞。
有的人喜歡將過(guò)往無(wú)關(guān)緊要的成績(jī),大篇幅地羅列在簡(jiǎn)歷中,讓人半天都看不到重點(diǎn);還有的人避重就輕,侃侃而談主觀感受,卻在任職經(jīng)歷那一欄僅寫(xiě)下寥寥數(shù)語(yǔ),這都是不可取的。
一般HR更為關(guān)注你的工作履歷及以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),所以我們大可將這部分內(nèi)容進(jìn)行詳實(shí)的闡述,并結(jié)合招聘單位的崗位要求,以突出展示自己足以勝任該崗位。
二、關(guān)注細(xì)節(jié),投其所好
在面對(duì)不同性質(zhì)企業(yè)招聘時(shí),簡(jiǎn)歷也應(yīng)相應(yīng)作出調(diào)整,比如國(guó)企要求簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息較為詳實(shí),比如戶(hù)籍、民族、婚姻狀況等,而如果應(yīng)聘的是外企,像政治面貌、民族等信息則不必進(jìn)行體現(xiàn),這顯然不會(huì)被作為考核要點(diǎn)。
另外,簡(jiǎn)歷上最好附上個(gè)人證件照,留個(gè)用人單位一個(gè)良好的初印象,切忌用花里胡哨的大頭貼,那只會(huì)讓人覺(jué)得你不穩(wěn)重,難以擔(dān)當(dāng)重任。
三、切中要害,突出亮點(diǎn)
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前,一定要充分理解招聘崗位的具體要求,并結(jié)合自身實(shí)際,有條不紊地展開(kāi),重點(diǎn)突出自己與眾不同,甚至技高一籌的部分,務(wù)必給HR留下深刻印象,從而贏得面試的機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位,我們一定要將自身所獲取的專(zhuān)業(yè)證書(shū)和所掌握的財(cái)會(huì)工具給“亮”出來(lái),讓招聘單位充分信任你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。這些證書(shū)和財(cái)會(huì)軟件,證明你掌握了專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,再加以實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),勢(shì)必讓HR對(duì)你刮目相看。哪怕還在考證期,比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試周期較長(zhǎng),如果你有通過(guò)其中部分科目,也可寫(xiě)入簡(jiǎn)歷中,以展示你在財(cái)會(huì)某些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。
對(duì)于剛轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)或者財(cái)會(huì)實(shí)習(xí)生,則可在簡(jiǎn)歷中描述曾經(jīng)參加過(guò)的會(huì)計(jì)培訓(xùn),比如實(shí)操技能培訓(xùn),或者參與過(guò)的跟財(cái)務(wù)沾邊的工作。
四、實(shí)事求是,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)
這一點(diǎn)對(duì)于老會(huì)計(jì)們來(lái)說(shuō),或者我們?cè)趹?yīng)聘一些重要財(cái)會(huì)崗位時(shí),尤為重要。
何為用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)?即在過(guò)往工作經(jīng)歷中,用具體的數(shù)據(jù)去表示項(xiàng)目數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、準(zhǔn)確率、工作量等,這樣不僅能讓HR更加直觀掌握你的就職經(jīng)歷,展現(xiàn)你對(duì)數(shù)字的敏感度,還能使得整份簡(jiǎn)歷看上去工整有序。
財(cái)會(huì)崗位對(duì)數(shù)字敏感度要求很高,所以我們大可在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行提現(xiàn),把握每一次展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。
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