會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？

一份好的簡(jiǎn)歷，往往能讓你的求職成功率提升50%。今天帶大家了解如何寫(xiě)出一份出色的會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷，成就你成功人生的拐點(diǎn)。一起來(lái)看看吧~

一、理清主次，詳略得當(dāng)

一般簡(jiǎn)歷中包括個(gè)人信息、教育背景、任職經(jīng)歷等內(nèi)容，這就要求我們?cè)跍?zhǔn)備過(guò)程中注意理清主次，詳聊得當(dāng)。切忌長(zhǎng)篇大論一些“廢話(huà)”，顯得你邏輯混亂，不被HR所青睞。

有的人喜歡將過(guò)往無(wú)關(guān)緊要的成績(jī)，大篇幅地羅列在簡(jiǎn)歷中，讓人半天都看不到重點(diǎn)；還有的人避重就輕，侃侃而談主觀感受，卻在任職經(jīng)歷那一欄僅寫(xiě)下寥寥數(shù)語(yǔ)，這都是不可取的。

一般HR更為關(guān)注你的工作履歷及以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，所以我們大可將這部分內(nèi)容進(jìn)行詳實(shí)的闡述，并結(jié)合招聘單位的崗位要求，以突出展示自己足以勝任該崗位。

二、關(guān)注細(xì)節(jié)，投其所好

在面對(duì)不同性質(zhì)企業(yè)招聘時(shí)，簡(jiǎn)歷也應(yīng)相應(yīng)作出調(diào)整，比如國(guó)企要求簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息較為詳實(shí)，比如戶(hù)籍、民族、婚姻狀況等，而如果應(yīng)聘的是外企，像政治面貌、民族等信息則不必進(jìn)行體現(xiàn)，這顯然不會(huì)被作為考核要點(diǎn)。

另外，簡(jiǎn)歷上最好附上個(gè)人證件照，留個(gè)用人單位一個(gè)良好的初印象，切忌用花里胡哨的大頭貼，那只會(huì)讓人覺(jué)得你不穩(wěn)重，難以擔(dān)當(dāng)重任。

三、切中要害，突出亮點(diǎn)

在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，一定要充分理解招聘崗位的具體要求，并結(jié)合自身實(shí)際，有條不紊地展開(kāi)，重點(diǎn)突出自己與眾不同，甚至技高一籌的部分，務(wù)必給HR留下深刻印象，從而贏得面試的機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位，我們一定要將自身所獲取的專(zhuān)業(yè)證書(shū)和所掌握的財(cái)會(huì)工具給“亮”出來(lái)，讓招聘單位充分信任你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。這些證書(shū)和財(cái)會(huì)軟件，證明你掌握了專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，再加以實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，勢(shì)必讓HR對(duì)你刮目相看。哪怕還在考證期，比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試周期較長(zhǎng)，如果你有通過(guò)其中部分科目，也可寫(xiě)入簡(jiǎn)歷中，以展示你在財(cái)會(huì)某些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。

對(duì)于剛轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)或者財(cái)會(huì)實(shí)習(xí)生，則可在簡(jiǎn)歷中描述曾經(jīng)參加過(guò)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，比如實(shí)操技能培訓(xùn)，或者參與過(guò)的跟財(cái)務(wù)沾邊的工作。

四、實(shí)事求是，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)

這一點(diǎn)對(duì)于老會(huì)計(jì)們來(lái)說(shuō)，或者我們?cè)趹?yīng)聘一些重要財(cái)會(huì)崗位時(shí)，尤為重要。

何為用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)？即在過(guò)往工作經(jīng)歷中，用具體的數(shù)據(jù)去表示項(xiàng)目數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、準(zhǔn)確率、工作量等，這樣不僅能讓HR更加直觀掌握你的就職經(jīng)歷，展現(xiàn)你對(duì)數(shù)字的敏感度，還能使得整份簡(jiǎn)歷看上去工整有序。

財(cái)會(huì)崗位對(duì)數(shù)字敏感度要求很高，所以我們大可在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行提現(xiàn)，把握每一次展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。

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