新用戶掃碼下載沒有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，怎么成功面試會(huì)計(jì)工作？
面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驥，面試官需要對求職者是否適合本崗位進(jìn)行一系列的考察，而求職者也會(huì)通過和面試官的溝道來了解本崗位和本公司的情況。那么，沒有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，我們該如何為面試會(huì)計(jì)工作做好準(zhǔn)備呢？一起來看看吧，希望對你有所幫助！
一、先了解對方
可以去天眼查上搜索，包括：公司所在的行業(yè)，人員規(guī)模，大致的財(cái)務(wù)狀況等等。
如果你面試的是財(cái)務(wù)崗，怎么說也要把對方公司的成立時(shí)間、人員規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)、主要客戶、甚至財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)都挖出來吧。
二、準(zhǔn)備好自己的答案
預(yù)想對方必定會(huì)問的問題，如請先自我介紹。
那么你就提前寫出來，不要臨場發(fā)揮。因?yàn)槿嗽诰o張的時(shí)候說話很容易失去條理，沒有邏輯。
再把會(huì)計(jì)面試的基本常識問題羅列出來，記住答案。記住不要機(jī)械地背誦，要有節(jié)奏地回答。
三、掌握面試技巧
化被動(dòng)為主動(dòng)去引導(dǎo)話題。
例如，簡略提及你優(yōu)秀的工作經(jīng)歷，等著面試官順著線頭提問，主動(dòng)引導(dǎo)面試官。
當(dāng)面試官讓你分享工作取得過什么成績的時(shí)候，就要抓住機(jī)會(huì)了。
在回答這個(gè)問題時(shí)，要清晰明了的介紹自己已經(jīng)做成的業(yè)績和成就。
但是要把“怎么做成的”這事埋下伏筆，一帶而過，不做展開介紹。等著面試官接下來在后續(xù)提問中作為一個(gè)專門問題進(jìn)行發(fā)問。
然后你再自信地把細(xì)節(jié)補(bǔ)充就行了，這將會(huì)比你一開始就說出來更讓人印象深刻。
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