在會計(jì)行業(yè)，小公司的主辦會計(jì)和大公司的往來會計(jì)不僅作息制度不同，在業(yè)務(wù)范疇和工作實(shí)操上也有所區(qū)別。有的人認(rèn)為，主辦會計(jì)接觸的工作多、更全面，能得到鍛煉，很快就能成為熟手、能手、高手。也有的認(rèn)為小公司氣場不足，視角不夠，會選擇大公司等大平臺。

而對于會計(jì)人來說，這是個(gè)不得不面對的實(shí)際問題。

然而，還是有人會直接說，當(dāng)一份工作擺在你面前時(shí)，你有沒有選擇權(quán)，這才是問題的關(guān)鍵。

這個(gè)見智見仁的話題，在記者的實(shí)際采訪中觀點(diǎn)紛呈，最終得出了同一個(gè)結(jié)論：選擇哪一份工作，和自己的志向性格以及實(shí)際需求息息相關(guān)。然而殊途同歸，不變的是都要在職業(yè)道路上有沉淀有積累，從自己的實(shí)際情況出發(fā)，遵從內(nèi)心的選擇。

大公司：厚積薄發(fā)積攢力量

陳莉是一家大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司的內(nèi)控經(jīng)理。她認(rèn)為，選擇工作更看重的是所做的事情和個(gè)人的發(fā)展前景以及自己的性格喜好。她說：“大公司勝在管理相對規(guī)范，賬目清晰，但一般只做某一模塊，比較注重內(nèi)賬，條條框框也比較多，不自由。小公司呢，一般比較自由，但做的事情就比較雜，有些還兼做文員，賬目可能不太規(guī)整，老板一般比較注重外賬，即盡量少繳稅，對內(nèi)賬相對不重視。”像陳莉這種比較注意制度性和條理性的人，在一定條件下，大公司會是她的選擇。“小公司里，如果老板娘是出納且她對財(cái)務(wù)似懂非懂的話，工作起來可能會有些麻煩。”她舉了一個(gè)身邊人的例子講給記者聽。而這，在她看來，是自己所不能夠接受的。

她對記者說，自己目前這份工作要求兼具專業(yè)素養(yǎng)和管理素養(yǎng)。選擇這個(gè)新領(lǐng)域基于工作內(nèi)容的豐富性，一方面可以發(fā)揮多年的專業(yè)積累，另一方面對個(gè)人也是一項(xiàng)新挑戰(zhàn)。

而在這之前，陳莉有著在一家大型會計(jì)師事務(wù)所長達(dá)7年的磨練。事務(wù)所的工作很辛苦，也很鍛煉人，出差和加班是生活的主旋律。

正是基于對自己深刻的自我認(rèn)知，她清楚地認(rèn)識到缺乏挑戰(zhàn)、單一、做賬的人生不是她想要的，也懂得厚積薄發(fā)的道理，所以事務(wù)所的工作是當(dāng)時(shí)較滿意的選擇。然而，當(dāng)有了孩子，她相時(shí)而動，及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，長期出差的不穩(wěn)定狀態(tài)就需要盡快結(jié)束了。于是她來到一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的上市公司，主要負(fù)責(zé)合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，幾年后跳槽到了目前的公司。

在她身上，不僅很好體現(xiàn)了根據(jù)自身需求穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā)的職業(yè)發(fā)展真諦，也處處體現(xiàn)著對自身理想的追求。

小企業(yè)：曲線救國不忘初衷

徐蘭子1999年剛來北京的時(shí)候，還是一個(gè)剛剛從湖南本地大學(xué)畢業(yè)，沒有一點(diǎn)會計(jì)、出納經(jīng)驗(yàn)的小女生。

她懷揣著證明個(gè)人資歷的證件和簡歷，在北京的大街小巷穿梭，去參加各種面試。

她笑談：“會計(jì)工作是沒有找到，倒得了一個(gè)意外的收獲，收獲了一張北京活地圖。一閉眼，腦子里凈是北京城的各種街道，東西南北門兒清……”后來，她選擇了去小企業(yè)當(dāng)一名小會計(jì)。她給自己定了一個(gè)目標(biāo)，3年之內(nèi)考下注冊會計(jì)師，進(jìn)軍審計(jì)領(lǐng)域。

奮斗之路從來不會順利。由于種種困難，3年計(jì)劃變成了5年。中間轉(zhuǎn)換過幾家單位，從事的工種也不一而足，但她從未放棄自己的目標(biāo)，2005年終于拿下了注冊會計(jì)師資格證。同年，她已經(jīng)在會計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任了一年審計(jì)助理。后來跳到了另一家事務(wù)所，并在那里一呆就是5年。

爾后，擺在徐蘭子面前的選擇就越來越有主動權(quán)了。2010年，被一家審計(jì)單位老總推薦去一家海歸公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)。這一年，和那個(gè)只想找一份簡單的會計(jì)或出納工作的小姑娘的距離，是整整10年。

在徐蘭子看來，選擇小企業(yè)或大企業(yè)的會計(jì)并不重要，重要的是思考清楚，是否知道自己5年、10年甚至20年后，你在哪里。作為財(cái)務(wù)人士，你應(yīng)當(dāng)知道這個(gè)職務(wù)的最高職能不是為公司記記賬、出出報(bào)表這么簡單，而是要參與公司決策，甚至主導(dǎo)決策。

如果想過這些，你還是只想做一個(gè)普通的記賬人士，安逸地度過自己的一生嗎？

遵從內(nèi)心最真實(shí)的聲音

徐蘭子說，無論何種選擇，沒有好和不好之說，適合當(dāng)下的就是最合適的。

回到我們最初的問題，關(guān)于小公司和大公司職位的差異，確實(shí)大有大的好，小有小的妙，但同時(shí)，也各有各的不足。

拿爬山做個(gè)比喻。在爬山的過程中，你喜歡寬闊通暢的大路，還是彎曲崎嶇的小路？每一條路兩旁會有不同的風(fēng)景。頂峰雖只有一個(gè)，但在到達(dá)頂峰的過程中，我們有權(quán)利選擇自己當(dāng)下最喜歡的那一路風(fēng)景。也可以不是一條道走到頭，不同的時(shí)候，可以根據(jù)心情的不同切換不同的道路，但是無論選擇哪一條道，走著走著，考驗(yàn)?zāi)愕暮阈暮鸵懔Φ哪且欢尉蜁絹怼?/p>

那時(shí)能否繼續(xù)往前，完全無關(guān)道路風(fēng)景。問問自己的心，一切其實(shí)都在你的心里。（來源：中國會計(jì)報(bào)記者何飛）