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財會人被公認(rèn)為是一個積極向上、熱愛學(xué)習(xí)的群體。很多人在進(jìn)行職業(yè)選擇時,都將能否學(xué)到東西、提升自己作為一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。但在新一代的財會人中,有部分人認(rèn)為職業(yè)抉擇很簡單且完全可以量化,甚至將工資待遇水平及其未來上升空間視為最重要的量化標(biāo)準(zhǔn)。那么,在財會界,這種關(guān)于薪資水平的“黑貓白貓論”是否已經(jīng)開始盛行了呢?帶著這一疑問,中國會計(jì)報在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查的時間跨度較長,在這一過程中,更看重職業(yè)發(fā)展和更看重薪資待遇兩種觀點(diǎn)交替占據(jù)上風(fēng),財會人對這一問題的討論也非常熱烈。
調(diào)查結(jié)果顯示,有66%的財會人將是否能學(xué)到東西和提升自己作為選擇工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
他們表示,財會行業(yè)是一個需要不斷提升的行業(yè),保持學(xué)習(xí)心態(tài)很重要,這樣的話,高薪和成功會水到渠成。34%的財會人則表示,自己在求職時,更多以升職和加薪為標(biāo)準(zhǔn)。他們認(rèn)為,這個 標(biāo)準(zhǔn)簡單、直接、好考量。而且,他們以自己的職業(yè)經(jīng)歷為例,證明了以此為職業(yè)抉擇標(biāo)準(zhǔn)最終也能獲得良好發(fā)展。
調(diào)查中,一位財會人表示,厚積才能薄發(fā)。縱觀財會界的大神們,居位而領(lǐng)先于人者多之。結(jié)果是水到渠成的,而不是一個硬邦邦的標(biāo)準(zhǔn)。同時,一個人若太功利化,自己也會覺得太累,這會影響到整個人工作甚至生活的狀態(tài)。
但持有另一方觀點(diǎn)的財會人也表示,工作就像做買賣一樣,要追求性價比高的。求職者首先要正確認(rèn)識自己,一個不能正確估量求職者價值,甚至故意壓低求職者價值的企業(yè)不值得選擇。而從他們自身的發(fā)展經(jīng)歷來看,以薪資水平作為標(biāo)準(zhǔn)也引領(lǐng)他們不斷走上更高的職業(yè)發(fā)展階段。
在調(diào)查中,還有部分財會人處于中立,他們感到很困惑,自己始終在崗位上努力學(xué)習(xí)和提升但卻似乎并沒有得到太大的認(rèn)可,而完全以薪資待遇為標(biāo)準(zhǔn)擇業(yè)又不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。他們認(rèn)為,謀事在人,成事在天,根據(jù)不同的具體情況可以選擇不同的標(biāo)準(zhǔn)。
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