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“工資所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”有什么區(qū)別？
問(wèn)題：“工資所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”有什么區(qū)別？
回答：
“工資所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”的根本區(qū)別在于，雙方是否存在任職或者受雇的勞動(dòng)關(guān)系，如果存在勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人取得的所得為“工資、薪金所得”，如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人取得的所得為“勞務(wù)報(bào)酬所得”。
所謂任職或者雇用關(guān)系，一般是指所有連續(xù)性的服務(wù)關(guān)系，提供服務(wù)的任職者或者雇員的主要收入或者很大一部分收入來(lái)自于任職的企業(yè)，并且這種收入基本上代表了提供服務(wù)人員的勞動(dòng)。
所謂連續(xù)性服務(wù)并不排除臨時(shí)工的使用，臨時(shí)工可能是由于季節(jié)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要雇傭的，雖然對(duì)某些臨時(shí)工的使用是一次性的，但從企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整體需要看又具有周期性，服務(wù)的連續(xù)性應(yīng)足以對(duì)提供勞動(dòng)的人確定計(jì)時(shí)或者計(jì)件工資，應(yīng)足以與個(gè)人勞務(wù)支出相區(qū)別。
另外，勞務(wù)報(bào)酬一般計(jì)入成本費(fèi)用，必須有發(fā)票（需要代開(kāi)）。如果沒(méi)有代扣個(gè)稅很可能還會(huì)被處罰，就不光是不能稅前抵扣的問(wèn)題了。
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