2018年年終獎(jiǎng)究竟如何交稅?
2019年1月1日,新個(gè)稅法全面實(shí)施。2019年1月公司發(fā)放的2018年度年終獎(jiǎng)究竟如何繳納個(gè)稅?關(guān)于2018年年終獎(jiǎng),近期出現(xiàn)眾多觀點(diǎn):
一種認(rèn)為趕緊在2018年年末前發(fā)放,可以繼續(xù)享受分?jǐn)傉?。這實(shí)屬無(wú)稽之談,按照企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放邏輯,2018年1月應(yīng)當(dāng)已經(jīng)發(fā)放過(guò)2017年度獎(jiǎng)金,享受過(guò)全年一次性獎(jiǎng)金政策,如何能夠再次享受?而且,2018年末前發(fā)放當(dāng)年度獎(jiǎng)金,從經(jīng)營(yíng)角度和考核角度明顯不合理,無(wú)法實(shí)施;另一種認(rèn)為2019年個(gè)稅會(huì)考慮政策延續(xù)和過(guò)度,對(duì)于2018年度獎(jiǎng)金在2019年度發(fā)放的,會(huì)給出延續(xù)政策,這個(gè)需要拭目以待。
分析如下:
首先,年終獎(jiǎng)依據(jù)國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)分?jǐn)傊?2個(gè)月計(jì)算的邏輯基礎(chǔ)在于工資薪金個(gè)稅是按月計(jì)算,而新個(gè)稅法中個(gè)稅不再是按月繳納,而是按年繳納,整個(gè)交稅邏輯發(fā)生變化;
其次,2019年1月份發(fā)放的年終獎(jiǎng)和各月工資一樣,最終都要匯入2019年度個(gè)人綜合所得,統(tǒng)一計(jì)算應(yīng)納稅所得稅,再看適用何種稅率,如何繳納個(gè)稅;
再次,問(wèn)題的焦點(diǎn)在于每個(gè)月工資薪金的預(yù)扣預(yù)交如何實(shí)施?2019年1月份員工可能會(huì)拿到2018年12月工資和2018年度獎(jiǎng)金兩筆收入,預(yù)扣預(yù)交的規(guī)則尚未明確,稅務(wù)機(jī)關(guān)是否會(huì)在新政中考慮年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)扣預(yù)交的壓力而延續(xù)原有的分解方法?需要拭目以待。
考慮到國(guó)家稅改的總體策略是不加重企業(yè)負(fù)擔(dān),我們判斷最可能的結(jié)果是在預(yù)扣預(yù)繳政策中對(duì)于一次性獎(jiǎng)金給與考慮,避免出現(xiàn)預(yù)扣過(guò)重的情況。相信在年底前,這些個(gè)稅的落地和過(guò)度政策都會(huì)出臺(tái)到位。
(本文源引正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)計(jì)論壇,作者:實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)專家李舟)
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