有一種恐懼，叫年后轉行！

來源: 正保會計網校編輯：蘇米亞 2020/01/19 14:18:47　　字體：大小

過年啦！家人歡聚好幸福，睡到自然醒那叫美，親戚同學聚會有點……膽顫。

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每次這時候都下決心年后奮發(fā)圖強，換一份掙錢更多，更有技術含量的工作。

但是……但是……越想越難，越想越恐懼！

作為職業(yè)規(guī)劃老師，

看到太多人轉行成功背后的辛苦付出，

也看到過很多人玻璃心破碎一地后的掙扎，

收到錄用通知書的喜極而泣……

想來聊聊轉行這個話題，不管你是因為行業(yè)發(fā)展受限還是目前的行業(yè)收入無法承擔經濟的壓力，總之轉行是很普遍的現(xiàn)象，也是很多人必經的職業(yè)之路。

沒能轉行的人一般是這樣的：

?一時興起，猶豫不定

經常把轉行掛在嘴邊，一個月、一年貌似他還在絮叨這個話題，問她為什么還沒行動？

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?中途放棄，很難堅持

考證一次沒過放棄，實操課程聽不懂放棄，面試受挫幾次放棄……淺嘗輒止，打回原形。人性就是這樣喜歡穩(wěn)定和不變，害怕變化和風險。

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轉行成功的人一般是這樣的：

?深入分析后的斬釘截鐵

1、了解感興趣的行業(yè)發(fā)展前景及崗位要求。

2、關注行業(yè)同時要審視自我、剖析自我，該行業(yè)自己是否適合，如果不適合行業(yè)賺錢再多和你也是無關。

3、心理是否能夠真正接受轉行后的收入減少及崗位的降低，過程中投入大量時間和精力讓自己很辛苦！

4、轉行階段經濟壓力是否可以解決？

如果以上問題都OK，

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?崗位的差距用學習來填充

總有人問為什么要先學習？要花費好長時間的。

我經常告訴求職者學會換位思考，

假如讓你來當一回HR，以下兩位其他方面條件力均相當的情況，你提問請談下餐飲發(fā)票涉及的科目？如下回答你會考慮錄用哪位？

“我現(xiàn)在不太了解，但是我學習能力很好，上班后我會努力學習的?！?/p>

“一般餐飲發(fā)票涉及的科目：差旅費、職工福利費、業(yè)務招待費、會議費”

所以學習一定在求職前來進行以提高個人成功的幾率，

找到自己和崗位的差距和不足，制定學習計劃，確保達到良好的學習效果。

好的機會一定是適合自己的：

遇到過很多求職者求職首選國企，覺得穩(wěn)定。

何為穩(wěn)定，

公司的發(fā)展是你很難把控的，只有你的能力始終做到不易被替代，才算穩(wěn)定。

我遇到很多從所謂的“穩(wěn)定”中要跳出來的比如事業(yè)單位的行政、國企職員、銀行高管……

什么樣的工作才是好？

薪資能夠接受，公司發(fā)展情況目前良好，有一定的發(fā)展前景，崗位及工作內容是有一定挑戰(zhàn)性和壓力的但是經過努力是能夠達到的，對于自己長遠的目標來說這個職位是必須歷經的也是有助于長遠目標實現(xiàn)的。

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簡歷不是簡單的事，必須花心思：

見過很多求職者真的不會寫簡歷，簡單兩句話將自己的工作內容總結完畢。

如果簡歷內容過少，無法從你的簡歷中了解你的能力如何，就需要假設性的問題去考察你是否適合這個崗位。這時候你掌控面試更難。所以寫簡歷時寫具體一些，成果和業(yè)績做體現(xiàn)。從表面上無關的工作內容去找和目標崗位之間的關聯(lián)，分析目標崗位的要求，比較匹配的經驗和具備的能力。

如果還是搞不定，也可以求助身邊懂的親戚朋友或找專業(yè)人士幫忙。

正視失敗，積累面試經驗：

一般面試大部分時間的提問都是根據你的簡歷描述，就過去的工作經歷來進行問答，所以對于自己簡歷中的工作經歷要梳理清晰，對于面試中可能被提到的問題提前做好準備。轉行面試失敗在所難免，有時是場持久戰(zhàn)，每一次的失敗都是你成功的墊腳石，總結分析復盤問題出現(xiàn)在哪里，再接再厲才會有好的結果。

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