Q2.演員參與本單位組織的演出取得的報酬是否屬于工資薪金？

A對電影制片廠導(dǎo)演、演職人員參加本單位的影視拍攝所取得的報酬，屬于工資薪金，應(yīng)按“工資、薪金所得” 應(yīng)稅項目計征個人所得稅。

Q3.個人擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的收入是否屬于工資薪金？

A個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇取得的董事費、監(jiān)事費，屬于勞務(wù)報酬，應(yīng)按“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅；個人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，屬于工資薪金，應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

Q4.單位為職工個人購買商業(yè)健康保險是否屬于工資薪金？

A單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的稅收優(yōu)惠型商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出，應(yīng)計入員工個人工資薪金，視同個人購買，允許在當年（月）計算應(yīng)納稅所得額時予以稅前扣除， 扣除限額為2400元/年（200元/月）。

Q5.單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，是否屬于工資薪金？

A按規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。除上述情形外，單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，屬于工資薪金，應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

Q6.超比例繳付的“三險一金”是否要并入當期工資薪金計算繳納個人所得稅？

A單位超過規(guī)定比例和標準為個人繳付“三險一金” 的，超過部分應(yīng)并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

Q7.扣繳義務(wù)人或納稅人自行申報全年一次性獎金個人所得稅時，如何繳納個人所得稅？是否可以選擇并入綜合所得或不并入綜合所得稅計算？

A居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9 號）規(guī)定的，在 2021年12月31日前，可以選擇不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×月度適用稅率－速算扣除數(shù)居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

Q8.中央企業(yè)負責(zé)人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵，需要并入綜合所得進行年度匯算嗎？

A中央企業(yè)負責(zé)人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通 知》（國稅發(fā)〔2007〕118 號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，可以選擇不并入當年綜合所得，也可以選擇并入當年綜合所得進行年度匯算。選擇不并入當年綜合所得的，以該筆收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵× 月度適用稅率－速算扣除數(shù)

Q9.單位向個人低價售房應(yīng)如何計算個人所得稅？需要進行年度匯算嗎？

A單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工， 職工因此而少支出的差價部分，符合規(guī)定的，不并入當年綜合所得，不需要進行年度匯算，以差價收入除以12個月得到的數(shù)額，按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝職工實際支付的購房價款低于該房屋的購置或建造成本價格的差額×月度適用稅率－速算扣除數(shù)

Q10.與單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入如何計稅？要并入綜合所得嗎？

A個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

Q11.個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入該如何計稅？

A個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)從原任職單位取得一次性補貼收入，不需納入綜合所得進行年度匯算。計稅時，按照辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均后的商數(shù)，先與當月工資合并查找稅率、計算稅額，再減除當月工資收入應(yīng)繳的稅額，即為該項補貼收入應(yīng)納稅額。發(fā)放一次性補貼收入當月取得的工資收入，仍需要并入綜合所得計算繳稅。在年終匯算時，正常按照稅法規(guī)定扣除基本減除費用。

Q12.提前退休一次性收入個人所得稅如何計算？需要進行年度匯算嗎？

A個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅，不需并入綜合所得進行年度匯算。計算公式：應(yīng)納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)

Q13.離退休人員取得返聘工資和獎金補貼如何計稅？需要進行年度匯算嗎？

A按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免征個人所得稅。離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于《個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費，應(yīng)在減除按《個人所得稅法》規(guī)定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。需要辦理年度匯算的，按照規(guī)定辦理年度匯算。

Q14.高級專家延長離退休期間取得的工資需要繳納個人所得稅嗎？

A達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者或者中國科學(xué)院、中國工程院院士），其在延長離休退休期間，從其勞動人事關(guān)系所在單位取得的，單位按國家有關(guān)規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免征個人所得稅；取得其他各種名目的津補貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位之外的其他地方取得的培訓(xùn)費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入，依法計征個人所得稅。

Q15.居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵，如何計算繳納個人所得稅？

是否并入綜合所得？A居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵（以下簡稱股權(quán)激勵），符合有關(guān)規(guī)定條件的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上（含兩次）股權(quán)激勵的，應(yīng)按規(guī)定合并計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝股權(quán)激勵收入×年度適用稅率－速算扣除數(shù)

Q16.個人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金如何計算個人所得稅？

需要進行年度匯算嗎？A個人達到國家規(guī)定的退休年齡，按照規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，不并入綜合所得進行年度匯算，全額單獨計算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領(lǐng)取的，平均分攤計入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅；按年領(lǐng)取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。

Q17.領(lǐng)取稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險如何計算個人所得稅？需要進行年度匯算嗎？

A個人按照規(guī)定領(lǐng)取的稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金收入，其中25%部分予以免稅，其余75%部分按照10%的比例稅率計算繳納個人所得稅，由保險機構(gòu)代扣代繳后，在個人購買稅延養(yǎng)老保險的機構(gòu)所在地辦理全員全額扣繳申報，不需并入綜合所得進行年度匯算。

Q18.科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵減按50% 計入工資薪金需要符合什么條件？

需要并入綜合所得進行年度匯算嗎？A自2018年7月1日起,依法批準設(shè)立的非營利性研究開發(fā)機構(gòu)和高等學(xué)校（包括國家設(shè)立的科研機構(gòu)和高校、民辦非營利性科研機構(gòu)和高校）根據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科 技人員的現(xiàn)金獎勵,可減按 50%計入科技人員當月“工資、薪金所得”,依法繳納個人所得稅。需要并入綜合所得進行年度匯算。

Q19.高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果給予技術(shù)人員的股權(quán)獎勵如何計算個人所得稅？

A個人獲得股權(quán)獎勵時，按照“工資、薪金所得”項目計算確定應(yīng)納稅額。在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅，2022年1月1日之后的股權(quán)激勵政策另行明確。計算公式為:應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵收入×年度適用稅率-速算扣除數(shù)居民個人一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上（含兩次）股權(quán)激勵的，應(yīng)合并按上述規(guī)定計算納稅。