正式任命并聘請的獨(dú)立董事津貼屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?
正式任命并聘請的獨(dú)立董事津貼屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?
由于與獨(dú)立董事簽訂的不是勞動合同,取得的報酬屬于勞務(wù)報酬所得,而不是工資薪金所得,所以不應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬核算。
2019年財會職場晉升攻略:能力測評、實(shí)訓(xùn)演練、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)上崗
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