實(shí)發(fā)工資和應(yīng)發(fā)工資的區(qū)別是什么?如何計(jì)算?
每次你拿到工資單,除了看最后一個(gè)數(shù)字,有沒有認(rèn)真研究為什么應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資差那么多呢?什么是應(yīng)發(fā)工資什么是實(shí)發(fā)工資呢?所以拿到工資單,我們首先要分清兩個(gè)概念:應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)工資。
什么是應(yīng)發(fā)工資?
應(yīng)發(fā)工資,即根據(jù)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng),應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY待遇。
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼或者補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況下支付的工資-勞動(dòng)者因個(gè)人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎(jiǎng)金減少的部分。
什么是實(shí)發(fā)工資?
實(shí)發(fā)工資,也稱應(yīng)得工資,即勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)際得到或者用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。
實(shí)發(fā)工資不等同于應(yīng)發(fā)工資。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分-應(yīng)繳個(gè)人所得稅。
五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。
值得注意的是,最低工資是勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資,而不是實(shí)發(fā)工資。
區(qū)別:應(yīng)發(fā)工資扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人部分,扣除個(gè)人所得稅(如果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話),扣除其它費(fèi)用(比如個(gè)別單位的住宿費(fèi)、住宿水電費(fèi)等)后剩余的實(shí)際拿到手的工資就是實(shí)發(fā)工資。
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