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疫情期間,依舊有不少企業(yè)為祖國在做貢獻。最近很多上班族在擔心:“上班感染了新型冠狀病毒,算工傷嗎?”讓我們一起來了解一下吧:
有的小伙伴就有疑問了——非醫(yī)護及相關工作人員是否可以享受這項政策?
這就要聯(lián)系工傷的認定方式了。工傷認定需根據(jù)工作時間、工作地點、工作原因,進行綜合認定。
因為新型冠狀病毒引發(fā)的感染場所較多,出門買菜也可能導致感染,很難認定感染一定是發(fā)生在單位,建議大伙做好防護措施。
原則上,工傷的判定標準應該是在工作時間、工作場所因工作原因受到的傷害屬于工傷。
對于在上下班途中感染疫情不應該做類比推理,即非醫(yī)護及相關工作人員上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。
看到這里,你對“上下班途中,感染了新冠病毒,算工傷嗎?”這個問題,是不是有了一定的了解了呢?
小編的問題來了——小明是一名醫(yī)護人員,他在上班途中不幸感染了新冠病毒,那么醫(yī)院該怎么處理他的工傷賬務呢?
工傷認定前企業(yè)發(fā)生的費用先計入管理費用——其他,工傷認定后沖回。
如果單位為小明上保險了,賬務處理如下:
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應收款——保險公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應收款——保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應收款——保險公司或社保
PS:內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用——福利費”科目。
如果小明單位沒給他上保險,需要全額報銷他的藥費時,賬務處理如下:
借:管理費用(或應付福利費)
貸:銀行存款
PS:內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用——福利費”科目。
本文為正保會計網(wǎng)校原創(chuàng),轉載請聯(lián)系授權。
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