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年近三十
做了5年會計依舊平平無奇
如何改變現(xiàn)狀?
先來看看下面這些問題:
第一,活多事雜。當會計的你認不認同我這句話?是不是公司里大大小小的事情,甚至有時候復印打印東西都是你來做?
第二,下班前總有人找。你有沒有頻頻點頭?當你快要下班的時候,老板突然讓你做一個報表,偏偏報表又很麻煩,當你做好發(fā)過去之后,老板第二天才回復你。
第三,同事不待見。因為報銷各種事宜,有時候同事報銷的單據(jù)不齊全,金額不合理,你說這個時候,會計報還是不報?
第四,期末盤點。眾所周知,會計的工作十分繁瑣,尤其是月末,季末以及年末,作為會計的你,是不是年末加班加到頭禿?
第五,老板不理解。其實編制會計報表是一件非常考驗細心和耐心的事情,而且還要具備很扎實的會計基礎。但是你的老板不懂啊,他們會覺得就只是一個數(shù)據(jù)你還能算錯?
怎么樣,這幾點是不是句句戳進你的心窩子?其實說到底,會計人員為什么發(fā)展空間?。恐饕€是因為會計人員門檻很低,做的都是重復單一的工作,并且這些工作做久了之后就會變得沒有“技術含量”。
說到這里你明白了嗎?如果你做了5年會計,沒有升職,沒有加薪,依舊平平無奇,你真的該思考一下怎么改變現(xiàn)狀了。
試想一下,你在向老板呈現(xiàn)報表的時候,告訴老板:公司的哪一塊成本應該重點核算,公司的預算怎么樣才合理等等一些高層面的問題,你的老板是不是就會對你刮目相看?
會計想要拿到高薪,一定要增加自我的價值,讓自己成為“多面手”,擁有自己的核心競爭力。一定要從“舒適圈”里面跳出來,從日常機械重復性工作中解放出來,給企業(yè)創(chuàng)造財富,才能給自己創(chuàng)造財富。
總之,你只有往上走,你只有不斷豐富自己,有一顆積極進取的心,才能尋求更好的出路。
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