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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同的特征
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》論壇學(xué)習(xí)小天地開通啦！此討論區(qū)意在與各位考友一同奮戰(zhàn)2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試。在此，將與大家共同探討專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)方法、狀態(tài)調(diào)整等等，凡是與考試相關(guān)的東東或西西，我們盡可在此商議。同時(shí)，在這里也會(huì)緊密結(jié)合正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的宗旨——全心全意為各位考友服務(wù)，及時(shí)為考友提供網(wǎng)校的資源。最終目的只有其一，2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試順利通過。我將與大家攜手并肩，共同奮戰(zhàn)這些時(shí)日。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目
第二章 勞動(dòng)合同法律制度
知識(shí)點(diǎn)一、勞動(dòng)合同的特征
1.主體特定性——主體一方是勞動(dòng)者另一方是用人單位
2.內(nèi)容法定性——（1）勞動(dòng)者受到用人單位管理；（2）保護(hù)利益的強(qiáng)制性
3.地位變化性——簽訂時(shí)自愿平等，簽訂后管理與服從。
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