山西注協(xié)2009年工作總結和2010年工作計劃

　　2009年，在中注協(xié)和山西省財政廳的正確領導下，山西省注冊會計師協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）按照第三次會員代表大會和三屆一次常務理事會會議確定的工作目標，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極探索行業(yè)管理的新思路、新方法，進一步加強行業(yè)誠信建設，加快行業(yè)人才隊伍培養(yǎng)，推進會計師事務所（以下簡稱事務所）內部治理機制建設，鼓勵、引導事務所做大做強，改進、提高協(xié)會管理服務水平，取得了豐碩的成果。2009年，協(xié)會被授予“省直文明和諧標兵單位”、“青年文明號”等榮譽稱號，多項工作受到了中注協(xié)的肯定和會員的贊許?；仡?009年，協(xié)會主要開展了以下工作：

　　一、結合實際，深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進行業(yè)科學發(fā)展

　?。ㄒ唬┚o密結合行業(yè)實際，探求行業(yè)科學發(fā)展路徑

　　第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，協(xié)會根據中注協(xié)和省財政廳的統(tǒng)一部署，將學習實踐活動與行業(yè)實踐相結合、與行業(yè)黨建相結合，通過廣泛調研，深入事務所，就優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境、加強基層黨組織建設、促進行業(yè)科學發(fā)展等問題進行深入探討，撰寫《關于強化注冊會計師服務功能的思考》、《山西省誠信公約的實踐調研報告》、《會計師事務所內部治理分析》、《關于注冊會計師行業(yè)黨建的現(xiàn)狀對策》等調研報告，認真查擺了行業(yè)發(fā)展中存在的一些與新形勢新任務要求不相適應、不完全符合的突出問題，研究確定了當前和今后一個時期行業(yè)改革發(fā)展的總體思路和工作重點。

　?。ǘ┳プC遇，加強行業(yè)黨建工作

　　協(xié)會歷來重視行業(yè)黨建工作，在人、財、物等方面大力支持行業(yè)黨委的工作，尤其是學習實踐活動開展后，從協(xié)會工作人員抽調黨員骨干力量參加黨務工作，擔任事務所黨建工作指導員，對于按時完成行業(yè)黨建工作目標的市縣給予一定的物質獎勵。督促各事務所抓緊建立健全黨組織，重視在業(yè)務第一線和優(yōu)秀青年從業(yè)人員中發(fā)展黨員，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。2009年，在發(fā)展了20名正式黨員的基礎上，今年又有25名入黨積極分子參加了黨校的培訓。

　　為了使事務所“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作落到實處，制定下發(fā)了基層黨支部責任制，狠抓落實和督促。以黨的建設帶動工青婦建設，首先從行業(yè)工會工作抓起，凡是具備條件的事務所同步建立工會，構建事務所黨建工作和工會工作聯(lián)動互促、互促共強的格局。目前全行業(yè)共建有70個黨支部，黨員924名；工會組織118個，工會會員2200余人。工會組織健全后，協(xié)會配合行業(yè)黨委舉辦了行業(yè)工會主席培訓班，200多家事務所和評估機構的黨員、工會主席、女工委員共300余人次參加學習培訓。培訓內容包含《黨課》、《工會法》、《勞動法》等，通過學習講解，增強了基層黨組織建設、提升了工會干部做好工作的信心。

　?。ㄈ┞鋵崌k文件，加快推進行業(yè)科學發(fā)展

　　為了更好地貫徹落實國務院辦公廳轉發(fā)的《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》，進一步優(yōu)化事務所的規(guī)模和結構，拓展事務所執(zhí)業(yè)領域，改善注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境，協(xié)會成立了起草小組，組織起草了加快行業(yè)發(fā)展實施意見，由山西省財政廳建議以省政府辦公廳名義印發(fā)《加快發(fā)展山西省注冊會計師行業(yè)的實施意見》。目前，《加快發(fā)展山西省注冊會計師行業(yè)的實施意見》（代擬稿）已送交省政府辦公廳審簽。

　　二、改進作風，密切聯(lián)系會員，建立聯(lián)系點工作制度

　　為了加強和改進行業(yè)管理服務職能，年初，協(xié)會建立了聯(lián)系點工作制度。協(xié)會班子成員、行業(yè)黨委委員、秘書處各部室按照大中小事務所搭配、分片包所的辦法，落實責任制，深入97家事務所開展聯(lián)系點工作，充分聽取廣大黨員和注冊會計師的建議，及時了解和掌握情況，具體問題具體解決；對于行業(yè)存在的共性問題或典型問題，每個聯(lián)絡員認真研究，提出整體解決方案或對策，形成質量較高的調研報告，增強了指導工作的實效性。

　　聯(lián)系點工作制度既是工作作風改變的具體體現(xiàn)，又是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體步驟，該制度的實施，對于行業(yè)解決問題、總結經驗、增進感情、增強凝聚力，起到了很好的效果，受到了行業(yè)內外的一致歡迎和贊同。

　　三、綜合治理，配套實施，加強行業(yè)誠信建設

　?。ㄒ唬﹩臃纻螛俗R管理系統(tǒng)

　　為規(guī)范山西省事務所的執(zhí)業(yè)行為，防止不法分子和非法中介機構假冒事務所出具虛假業(yè)務報告，維護社會公眾利益和投資者的合法權益。協(xié)會啟動了防偽標識管理系統(tǒng)，經過調研摸底、系統(tǒng)軟件開發(fā)，運行方案制定等幾個階段的工作，目前該系統(tǒng)已經具備初步運作能力，待征得相關部門同意后即可投入使用。

　?。ǘ┩晟谱詴嫀熜袠I(yè)自律公約監(jiān)督管理機制

　　為解決中小事務所發(fā)展中存在惡性壓價、無視執(zhí)業(yè)質量和職業(yè)道德出具不實審計報告等問題，根據中注協(xié)“注冊會計師行業(yè)誠信建設綱要”要求，擬訂了《山西省注冊會計師行業(yè)自律公約辦法》，規(guī)范了公約組織的工作程序，明確了公約委員會的工作職責，特別是強化了新設立事務所加入公約組織的意識。截止目前，全省七個市成立了行業(yè)自律公約組織。

　?。ㄈ┘哟髨?zhí)業(yè)監(jiān)管力度

　　2009年，協(xié)會繼續(xù)加強事務所業(yè)務監(jiān)管，按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”精神，依據中注協(xié)《關于開展2009年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作通知》的規(guī)定，制定執(zhí)業(yè)質量檢查方案。修訂《執(zhí)業(yè)質量檢查員手冊》和培訓講義，舉辦檢查員培訓班，強化對事務所質量控制制度的檢查和總體評價，理順現(xiàn)場檢查、后期論證、懲戒工作的前后銜接關系；按照檢查方案的要求，繼續(xù)圍繞貫徹落實兩大準則體系，開展事務所執(zhí)業(yè)質量檢查，特別注重對新設立事務所的規(guī)范和指導。2009年7月24日至8月30日對太原、晉中、大同、陽泉、晉城、長治和忻州等地39家事務所、115名注冊會計師進行了檢查。檢查業(yè)務報告271份，占檢查期限事務所出具報告數量的19.2%。其中問題報告215份（審計業(yè)務159份，驗資業(yè)務66份）。各檢查小組認真整理匯總匯報，提出或指正檢查工作中存在的不足，經過核實后，形成檢查工作總結以及擬懲戒的建議，并提交行業(yè)懲戒委員會進行了審議。此外，協(xié)會專門設立了執(zhí)業(yè)質量投訴舉報電話（0351-4086326），發(fā)動社會群眾監(jiān)督執(zhí)業(yè)行為。

　　（四）修訂會員違規(guī)行為懲戒辦法

　　2009年初，《山西省注冊會計師協(xié)會會員違規(guī)行為懲戒辦法》經山西省注冊會計師協(xié)會三屆一次常務理事會審議通過，《辦法》根據《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》和《山西省注冊會計師協(xié)會章程》做了必要的完善，使會員違規(guī)行為的處理機制更加合理規(guī)范。

　?。ㄎ澹┘訌娮詴嫀熑温氋Y格年度檢查

　　根據中注協(xié)《注冊會計師任職資格檢查辦法》（會協(xié)[2008]105號），協(xié)會采取現(xiàn)場申報和實地核實相結合的方法，對全省注冊會計師任職資格進行了年檢。截至2009年5月13日年檢公告日，全省281事務所，除3家新批事務所外，其余278家事務所均參加了年檢。應參加年檢的注冊會計師2791人，實際年檢2768人，與上年年檢結果相比，增加了137人，增長5.21%。全省事務所2008年總業(yè)務收入36222萬元，比上年度32787萬元增加了3435萬元，增長10.48%。

　?。├^續(xù)開展專業(yè)輔導工作

　　2009年，協(xié)會對22家在上年度受到行業(yè)懲戒和新設立的事務所進行了業(yè)務輔導。輔導人員深入太原、大同、晉城、臨汾等地事務所實地輔導，共查閱事務所工作底稿43份，占22家事務所截止輔導期間本年出具報告份數的17%。自2003年至今，協(xié)會已經連續(xù)堅持業(yè)務輔導6年，共輔導事務所264家次，審閱業(yè)務報告968份，出具管理建議書203份，涉及注冊會計師1447人次。通過專業(yè)輔導，查找事務所在內部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)會對暴露出的突出問題予以及時糾正、補充、提高，同時也為制訂事務所管理制度提供了依據。

　?。ㄆ撸┬抻啞稌嫀熓聞账帐召M標準及管理辦法》

　　通過赴省內外調研，印發(fā)調查問卷，收集常務理事、專家理事、太原市轄區(qū)事務所以及七個公約地區(qū)主任委員的反饋意見，深入太原、陽泉、長治、晉城等地會計師事務所、河南、河北、遼寧等地協(xié)會調研，歷時六個月形成《會計師事務所服務收費標準》，經山西省物價局、山西省財政廳審簽后，聯(lián)合印發(fā)了《關于規(guī)范會計師事務所服務收費標準的通知》（晉價服字[2009]295號）。新收費標準的出臺，進一步規(guī)范了事務所的服務收費行為，有效遏止了行業(yè)惡性競爭，對原有標準進行了完善和調整：一是對原收費項目內容進行補充，增加醫(yī)療衛(wèi)生及大中專院校財務報表審計、基本建設竣工財務決算審計等；二是對原收費項目區(qū)間進行細化，如：原收費標準報表審計1000-5000萬元一個收費檔次，修訂為1000-3000萬元，3000-5000萬元，更便于實際操作；三是新標準在原收費基礎上進行適當調增。

　　四、科學引導，積極鼓勵，做大做強事務所

　?。ㄒ唬┩晟剖聞账C合評價制度，引導事務所做大做強

　　在總結以往經驗的基礎上，使用定性定量相結合的辦法，修訂了2009年度事務所綜合評價指標，初步形成了由4項評分指標（業(yè)務收入、注師人數、培訓課時完成率、處罰懲戒情況）＋3項輔助指標（業(yè)務收入增長率、行業(yè)領軍人才、黨建工作情況）的綜合評價指標體系，更加全面地反映了事務所的業(yè)務規(guī)模、內部治理、人才培養(yǎng)以及黨建工作情況等綜合實力。2009年綜合評價信息顯示，山西省綜合排名前50家事務所業(yè)務總收入與上年度相比總額增加了3091萬元，增長幅度16.14%。注冊會計師人數增加了61人，增長了6.48%。收入千萬元以上的事務所4家，比上年度增加了1家；500-1000萬元事務所10家，比上年度增加了1家；300萬元以下的26家，比上年度減少了4家，高于全省事務所收入平均增長率的事務所26家，占排名前50家的52%。

　　通過近幾年的廣泛宣傳和有針對性的推介，前50家事務所排名信息已成為政府相關部門和社會公眾關注的熱點，贏得了行業(yè)人士、政府部門、服務對象和社會公眾的廣泛認可，逐漸成為社會各方衡量事務所綜合實力和執(zhí)業(yè)質量以及選聘事務所的重要參考依據。

　　（二）印發(fā)《推動山西省會計師事務所開展合并做強做大的意見》，夯實規(guī)?；l(fā)展的基礎

　　推動中小會計師事務所合并走規(guī)模化發(fā)展道路，既是中小事務所自身生存和發(fā)展的迫切要求，也是行業(yè)做大做強戰(zhàn)略的內在需要。協(xié)會在廣泛調研的基礎上，印發(fā)了《推動山西省會計師事務所開展合并做強做大的意見》，提出推動中小事務所發(fā)展的總體目標和主要措施。該意見發(fā)布實施后，部分事務所積極尋求合并做大做強的路徑進行各種嘗試。大同市與晉城市2家較大規(guī)模事務所進行了合并，朔州市4家事務所合并，晉城市5家事務所組建管理公司等，掀起了新的合并浪潮。

　　五、健全制度，保障權益，加強事務所內部治理機制建設

　?。ㄒ唬┲朴啞渡轿魇嫀熓聞账鶅炔抗芾碇贫仁痉段谋尽?，加強事務所內部治理機制建設

　　以推動各事務所加強和完善內部治理為目的，督促各事務所進一步修改完善以章程或合伙協(xié)議為核心的內部治理機制建設。協(xié)會起草了事務所內部管理制度示范文本，經協(xié)會秘書處多次研究討論，并征求部分常務理事、事務所專家的意見和建議，制訂了《山西省會計師事務所內部管理制度示范文本》。該文本包括治理層管理制度、質量控制制度、內部管理制度以及文化建設四大類型，共含37項具體制度，對事務所理順內部運行機制起到了很好的引導、督促作用。

　　（二）認真貫徹落實《勞動合同法》，切實維護事務所從業(yè)人員的合法權益

　　認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，維護職工合法權益，既是當前一項緊迫任務，更是事關行業(yè)能否健康、穩(wěn)定、和諧與持久發(fā)展的基礎工程。為了幫助事務所建立完善內部勞動規(guī)章制度，保障事務所與員工雙方合法權益，預防和減少勞動糾紛。協(xié)會印發(fā)了《關于建立會計師事務所勞動保障制度的指導意見》，該意見包含十個勞動合同的參考文本或具體規(guī)章制度。此后，根據山西省行業(yè)社會統(tǒng)籌的具體情況，協(xié)會印發(fā)了《關于進一步推進山西省注冊會計師行業(yè)從業(yè)人員繳納保險的通知》，及時對注冊會計師及從業(yè)人員辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳納程序進行協(xié)調，受到了事務所和行業(yè)從業(yè)人員的歡迎。

　　六、創(chuàng)新思路，深化服務，完善繼續(xù)教育培訓體系

　　（一）黨員教育與繼續(xù)教育相結合

　　協(xié)會積極探索黨員教育和注冊會計師繼續(xù)教育培訓相結合的有效途徑，把黨員教育和行業(yè)誠信建設、職業(yè)道德建設相結合，把遵守黨的紀律與遵守執(zhí)業(yè)操守相結合，積極探索黨員教育和注冊會計師繼續(xù)教育培訓相結合的有效途徑，收到良好效果。一是結合繼續(xù)教育開展黨課教育活動。每次繼續(xù)教育培訓班都安排4個課時的黨課，3000多人次接受了黨的思想政治理論教育，使全體黨員及廣大從業(yè)人員都受到了黨性“洗禮”。二是結合繼續(xù)教育開展主題教育活動。全省會計師事務所開展了以“自覺接受中國共產黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路”為主題的政治理論教育活動，在繼續(xù)教育培訓班上重點講解和討論黨的方針政策、中國經濟走勢和山西省情等內容。學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以后，及時調整了年初的培訓計劃，增加、充實了學習實踐活動的內容。行業(yè)上下反響熱烈，深受歡迎。 三是結合黨性教育加強行業(yè)誠信建設。舉辦行業(yè)全體黨員黨性教育培訓，強化誠信執(zhí)業(yè)理念，組織黨員面對黨旗進行誠信公約宣誓及誠信簽字儀式，發(fā)揮黨員在行業(yè)誠信建設中模范帶頭作用，帶頭遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準則和行業(yè)規(guī)章制度，恪守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德。

　?。ǘ├^續(xù)教育課堂引入“誠信宣誓活動”

　　協(xié)會從“入口”著手，對新批準的194名注冊會計師進行上崗前誠信教育，并將此活動拓展到其它培訓班，每期由協(xié)會領導帶領注冊會計師進行“誠信宣誓”，重溫誓詞，強化注冊會計師牢記社會責任，自覺遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，樹立誠信意識，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準則，保證服務質量，維護行業(yè)形象。

　　（三）走出去、請進來，創(chuàng)新學習模式

　　協(xié)會分兩批選拔28名注冊會計師赴北京、深圳事務所進行學習實踐，加快人才培養(yǎng)。外聘知名專家教授給全省230名主任會計師或合伙人做專題報告。此次培訓，內容各有側重，針對性強，極大地開闊了大家的視野和胸懷，對山西省事務所加強內部治理、做大做強具有十分重要的指導意義。2009年，協(xié)會共舉辦培訓班17期（其中自辦班9期，遠程班4期，事務所自辦班3期），事務所負責人培訓班10余期。共計培訓注冊會計師3000余人次（含赴三所國家會計師學院培訓人數約120人次），完成培訓任務110%。培訓內容包括：審計技術、風險控制、內控制度設計與評價、職業(yè)道德、綜合能力等方面。與此同時，積極探索培訓新模式，借助“現(xiàn)場觀摩”、“事務所相互交流”、與北京國家會計學院聯(lián)合開展網絡教學等形式，以滿足會員對新知識、新理念學習的需求。

　　七、精心組織，服務至上，確保注冊會計師全國統(tǒng)一考試組織工作順利完成

　　2009年，協(xié)會繼續(xù)發(fā)揚青年文明號優(yōu)質、高效、規(guī)范、文明的服務風范，把提高工作效率、提高服務質量貫穿到整個考試組織工作之中。本年度全省共有9177人報名參加新制度考試，報名科次為21515科次，1398人參加了舊制度考試。全省共設置11個考區(qū)，12個考點。

　　為確?？荚嚬ぷ黜樌M行，按照全國考辦要求，在總結歷年考試組織經驗教訓的基礎上，考試組織工作層層簽訂目標責任制，明確規(guī)定考試組織人員的工作責任及考務各環(huán)節(jié)工作的操作程序。要求各考點挑選作風正派，紀律嚴明，工作認真負責的人員從事監(jiān)考工作，并配備了檢測車、作弊克、監(jiān)考大師等設施，防范利用先進電子設備作弊的行為。對各市考辦負責人、各考區(qū)考點考試組織人員、監(jiān)考人員及省考辦巡視人員，層層培訓，明確職責任務?？荚嚬ぷ鹘M織嚴密，考區(qū)秩序良好，整個考試未發(fā)現(xiàn)一例雷同試卷或其他嚴重違規(guī)現(xiàn)象。

　　八、注重協(xié)調，擴大宣傳，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境

　?。ㄒ唬﹨f(xié)調行業(yè)內外關系，增強交流與合作

　　在國務院辦公廳轉發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》之際，協(xié)會會同省財政廳有關處室及時起草了山西省《關于加快注冊會計師行業(yè)發(fā)展的實施意見》；積極與財政廳、國資委等部門進行協(xié)調，建立聯(lián)席會議制度，以起到齊抓共管、交流信息的作用；與廳注冊會計師管理處共同組織開展了2009年事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作，避免了重復檢查；與云南、貴州、湖南、河北、深圳、內蒙等兄弟協(xié)會進行廣泛的交流合作，達到了交流經驗、共享信息、互相提高的效果。

　?。ǘU大行業(yè)宣傳，營造行業(yè)發(fā)展良好氛圍

　　圍繞2009年中心工作，協(xié)會加大行業(yè)宣傳力度，向中注協(xié)、省財政廳、《會計之友》等單位編寫報送信息52條。協(xié)會編輯的《行業(yè)動態(tài)》自改版以來，內容豐富，信息量大，圖文并茂，得到了行業(yè)內外的好評，全年編撰、校印《行業(yè)動態(tài)》12期，共計20多萬字。

　　紀念共和國成立60周年活動中，協(xié)會全面回顧總結了行業(yè)恢復重建以來以及協(xié)會成立20年來的成就和經驗，在《中國改革報》刊登發(fā)表了紀念性文章。

　　（三）做好網站的改版、更新工作，充分利用網絡宣傳渠道

　　為了更好地發(fā)揮網絡傳輸快捷、高效的優(yōu)勢，完善網站功能，協(xié)會對網站進行了改版、更新工作，經過近幾個月的運行，性能穩(wěn)定，各方反映良好。截至2009年底，網站的瀏覽量已超10多萬人次。與此同時，協(xié)會委托開發(fā)的公文流轉系統(tǒng)也即將運轉，這無疑會極大地提高協(xié)會辦公效率，最終實現(xiàn)無紙化辦公。

　　九、自強素質，規(guī)范運行，全面提升協(xié)會管理服務水平

　?。ㄒ唬┘訌娬螛I(yè)務學習，提高員工綜合素質

　　為了不斷提高員工的綜合素質，創(chuàng)建學習型組織，協(xié)會按照中注協(xié)《關于改進和加強協(xié)會管理和服務工作的意見》的要求，制訂了全年政治理論學習計劃，每月至少學習兩次，每次不少于2個小時，學習內容包括學習實踐科學發(fā)展觀、民主評議行風、公文寫作以及其它專業(yè)理論。此外，協(xié)會還舉辦讀好一本書活動、參加北京國家會計學院網絡教學等學習。通過堅持不懈抓學習，協(xié)會員工的視野、知識結構得到了拓展，工作人員的綜合素質和駕御工作的能力得到顯著提升。

　?。ǘ┱J真開展權力“搜索”專項工作，明確崗位職責

　　根據省財政廳的統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了權力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作，登記權力事項、分清權力類型、找準權力依據、準確描述運行流程，對協(xié)會現(xiàn)有的內部管理制度進行全面梳理，形成協(xié)會運行工作描述、權力運行流程情況表與2類15項權力運行的流程圖，接受了省財政廳相關部門的監(jiān)督檢查；形成《首問負責制》、《督辦工作暫行辦法》等15個內部管理制度；制定《山西省注冊會計師協(xié)會崗位手冊》、《山西省注冊會計師協(xié)會工作規(guī)則》，明確了每個崗位的工作職責，為協(xié)會的規(guī)范、高效運轉提供了制度保障。

　?。ㄈI造生動活潑的工作氣氛，發(fā)揮每位員工的主觀能動性

　　協(xié)會樹立以人為本理念， 在政治上、工作上、生活上關心每一名同志，為每個人成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。日常工作中，積極支持工青婦開展廚藝大比評、義務植樹、職工運動會等健康向上的集體活動，活躍協(xié)會文化氛圍。在發(fā)揚以往秘書處自身建設中一些好的經驗和做法基礎上，創(chuàng)新對秘書處工作人員的監(jiān)督與考核機制，充分發(fā)揮每位員工的主觀能動性與工作積極性，促使全體工作人員不斷改善與提高自身的業(yè)務素質、工作能力、專業(yè)水平以及服務質量。在全體員工參加的民主生活會上，大家高度評價了協(xié)會的工作氛圍。

　?。ㄋ模┝疂嵎罟?，切實加強黨風廉政和反腐敗工作

　　協(xié)會一貫堅持 “厲行節(jié)約，勤儉辦會”原則，從節(jié)約每一張紙做起，加強協(xié)會內部印刷、車輛維修、辦公用品的登記管理，合理安排收支。在黨風廉政建設方面，協(xié)會加強思想教育不放忪，反腐倡廉決心不動搖，2009年協(xié)會員工遵紀守法、廉潔奉公，全年沒有發(fā)生任何違法違紀事件。

　　2009年，行業(yè)建設和協(xié)會工作取得了新的進步。這些新進步的取得，是省財政廳和中注協(xié)正確領導的結果，是協(xié)會員工共同努力的結果。但協(xié)會工作還有許多不足之處，需要廣大會員給予更多的理解與配合，需要有關部門、領導給予更多的關心與支持。展望2010年，我們堅信協(xié)會的工作將會更出色，行業(yè)的未來會更美好！

　　2010年，協(xié)會將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持誠信建設為主線，以第三批深入學習科學發(fā)展觀活動為契機，規(guī)范事務所內部治理機制建設，深入開展行業(yè)黨建，加強改進協(xié)會管理服務工作，推動行業(yè)又好又快發(fā)展。2010年，協(xié)會工作思路及工作安排如下：

　　一、建立和完善事務所內部治理機制

　　在認真研究中注協(xié)《會計師事務所內部治理機制指導意見》基礎上，結合事務所內部治理方面反映出的新情況和新問題，制訂山西省會計師事務所內部治理機制指導意見，積極引導事務所按照《山西省會計師事務所內部管理制度示范文本》要求建立完善內部管理制度；

　　二、建立事務所分級監(jiān)管體系

　　按照現(xiàn)行法規(guī)制度和行業(yè)規(guī)范標準的要求，制訂山西省事務所分級監(jiān)管考核標準、考核程序，對事務所履行會員職責、內部治理情況、執(zhí)業(yè)質量水平等進行綜合量化考核，確定事務所的監(jiān)管級別，通過協(xié)會網站向社會公示。

　　三、鼓勵和引導會計師事務所上規(guī)模上水平

　　出臺行業(yè)人才培養(yǎng)措施，加大行業(yè)人才培養(yǎng)工作，為事務所上規(guī)模上水平儲備人才資源。深入落實事務所做大做強的政策措施，發(fā)布事務所綜合評價信息，加強對事務所做大做強的支持和引導。著力貫徹落實《關于規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務所的意見》，引導中小事務所做精做專做優(yōu)。

　　四、推動和支持事務所開拓新業(yè)務領域

　　按照國辦56號文件關于實現(xiàn)“會計師事務所執(zhí)業(yè)領域大幅拓展”的目標，推動支持事務所對醫(yī)療衛(wèi)生機構、大中專院校、職業(yè)教育機構、學會、研究會、協(xié)會、基金會等非營利組織的財務會計報告進行審計。鼓勵小型事務所在認真做好財務審計、代理記賬、稅務代理、申報納稅、代理秘書、外包業(yè)務、IT支持、個人理財、社區(qū)事業(yè)等鑒證和咨詢服務工作的同時，積極提供 “村賬鄉(xiāng)管”、“鄉(xiāng)財縣管”相關會計服務。

　　五、完善行業(yè)誠信信息監(jiān)控體系

　　推行防偽標識管理系統(tǒng)，將事務所全部法定業(yè)務報告納入行業(yè)信息監(jiān)控體系。將非執(zhí)業(yè)會員的管理服務工作作為行業(yè)管理的重要內容。

　　六、深入推進行業(yè)黨建工作

　　全面推進注冊會計師行業(yè)黨建工作，實現(xiàn)行業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。深入開展全行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、作用發(fā)揮好、社會反映好的“五好”會計師事務所黨組織為抓手，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，適時表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者、支持黨建先進合伙人，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　七、繼續(xù)做好日常工作

　　組織開展2010年事務所執(zhí)業(yè)質量檢查，重點加強對中小事務所執(zhí)業(yè)質量檢查，掌握中小事務所執(zhí)行新準則的情況；開展注冊會計師年度任職資格檢查工作；對會計師事務所財務管理進行檢查指導；繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試組織、繼續(xù)教育等工作。

　　八、改進和加強協(xié)會管理服務工作

　　按照中注協(xié)《關于改進和加強協(xié)會管理和服務工作的意見》精神，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，豐富服務內容，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務方式，提升管理服務水平，推進行業(yè)科學發(fā)展。