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經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎》講義 管理的主要職能
2012年經(jīng)濟師考試時間為11月3日，初級經(jīng)濟師考試科目是：《經(jīng)濟基礎知識》、《專業(yè)知識與實務》。中華會計網(wǎng)整理了2012年初級經(jīng)濟師考試預習輔導資料，供大家參考，希望有助于考生備考。
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?。ㄕ莆眨┕芾砺毮艿母拍睿菏侵冈谝欢毼簧系墓芾碚邽榱送瓿珊米约旱娜蝿铡⒊袚米约旱呢熑?、發(fā)揮好自己的作用所必須進行的活動或工作。管理職能可以直接理解為管理活動或管理工作。
主要的管理職能為計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。（掌握）
1.計劃職能
計劃職能是確定組織未來要實現(xiàn)的目標以及實現(xiàn)目標的方案。它是管理的首要職能。
2.組織職能
通過分類、組合，建立一套分工協(xié)作關系明確的組織結(jié)構和責權利分明的管理體制。組織職能的任務是使計劃方案落實于實際工作。
3.領導職能
領導職能的任務是使組織成員產(chǎn)生有利于實現(xiàn)組織目標的行為。
4.控制職能
控制職能的任務是保證組織的各項工作按照計劃的要求進行。
例題：
「例題1.多選題」（2006年）管理的主要職能有（ ）等職能。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
E.核算
[答案]ABCD
「例題2.單選題」管理的首要職能是（ ）。
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
[答案]A
二、組織文化與組織環(huán)境
?。ㄒ唬┙M織文化
（掌握）組織文化的概念：組織文化主要是指組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
?。ㄕ莆眨┙M織文化的四個層次：
?。?）觀念層；
（2）制度層；
（3）行為層；
?。?）物質(zhì)層。
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