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安徽相山區(qū)審計(jì)局著力提高審計(jì)效率
審計(jì)現(xiàn)場工作質(zhì)量是審計(jì)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)和核心。相山區(qū)審計(jì)局著力加強(qiáng)現(xiàn)場管理，規(guī)范審計(jì)程序和操作，努力構(gòu)建分工明確、職責(zé)清晰、協(xié)調(diào)有序、程序合法、方法得當(dāng)?shù)膶徲?jì)管理現(xiàn)場。
一是認(rèn)真制定實(shí)施方案。所有審計(jì)實(shí)施方案必須經(jīng)審計(jì)組成員的反復(fù)論證并報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，對重大審計(jì)項(xiàng)目的方案局內(nèi)召開專門會議進(jìn)行研究，確保審計(jì)實(shí)施方案嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致可操作。二是完善審計(jì)組組長及主審負(fù)責(zé)制。明確了審計(jì)組組長及主審在審計(jì)現(xiàn)場管理中的職權(quán)、責(zé)任和任務(wù)。從2010年起，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)報(bào)告主審責(zé)任追究制，每一份審計(jì)報(bào)告均標(biāo)明主審、審計(jì)組長姓名，項(xiàng)目責(zé)任人對審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。三是建立現(xiàn)場溝通制度。定期召開審計(jì)組會議，通報(bào)審計(jì)情況，使信息和線索在審計(jì)成員之間共享；同時(shí)，對每位審計(jì)人員編制的審計(jì)工作記錄、審計(jì)工作底稿及獲取的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，把不完善、不規(guī)范、不準(zhǔn)確的問題解決在審計(jì)實(shí)施階段。此舉不僅提高了現(xiàn)場工作質(zhì)量，也極大提高了整體審計(jì)效率。
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