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一是整合審計(jì)資源。打破科室分工界線,統(tǒng)籌安排審計(jì)項(xiàng)目,提高工作效率。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由局領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),在全局業(yè)務(wù)股室統(tǒng)籌安排審計(jì)力量。
二是突出審計(jì)方法。落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)內(nèi)容公開制度,并在一定范圍內(nèi)公布審計(jì)結(jié)果;認(rèn)真做好審前調(diào)查工作,到紀(jì)檢、組織、人事等部門就被審計(jì)對(duì)象的情況做調(diào)查了解,細(xì)化審計(jì)工作方案,使審計(jì)內(nèi)容更加全面和客觀;把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)等項(xiàng)目結(jié)合起來,實(shí)行資源共享;并充分利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì),提高審計(jì)效率。
三是創(chuàng)新審計(jì)思路。審計(jì)內(nèi)容逐步從以財(cái)政財(cái)務(wù)收支為重點(diǎn)的審計(jì)轉(zhuǎn)向以領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況為重點(diǎn)的審計(jì),發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的懲治和防范雙重作用。逐步推行績效審計(jì),重點(diǎn)揭露由于行政權(quán)力失控或管理失控造成的公共資源配置不當(dāng)、管理不善、利用率低下、行政成本高,資源浪費(fèi)大等問題,著力探索解決問題的長效機(jī)制。
四是加大任中審計(jì)。加大任中審計(jì)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大任中審計(jì)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)任中審計(jì)經(jīng)?;⒅贫然?。把任期內(nèi)所在部門的主要工作目標(biāo)完成情況、對(duì)所屬部門的管理監(jiān)督或內(nèi)部管理情況、財(cái)政財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)管理情況、貫徹執(zhí)行國家政策情況、重要經(jīng)濟(jì)決策情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政規(guī)定情況作為審計(jì)的重點(diǎn)。
五是搞好審計(jì)評(píng)價(jià)。根據(jù)監(jiān)督檢查的目的和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)性、全面性、合理性等原則,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況和有關(guān)事項(xiàng)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行,有針對(duì)性選擇相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用績效分析的方法,分類分析、綜合反映、整體把握。
六是強(qiáng)化成果運(yùn)用。在出具審計(jì)報(bào)告時(shí),堅(jiān)持以人為本,以理服人,從事件發(fā)生當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐臍v史條件、政策背景、實(shí)際工作環(huán)境出發(fā)分析問題,正確全面,客觀公正地反映被審計(jì)對(duì)象的功過是非,注重揭示和分析領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,提出改進(jìn)和加強(qiáng)建議,為政府決策提供服務(wù)。
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