2005年度按鎮(zhèn)保辦法辦理領取、計發(fā)養(yǎng)老金的標準
繳費年限滿15年的,養(yǎng)老金按本人辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā),即407元;繳費年限每增加1年,相應增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金,計發(fā)的養(yǎng)老金先按四舍五入的原則進到角,再見角進元;2005年辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員月養(yǎng)老金最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%,即610元。
今年按城保辦法退休(職)養(yǎng)老金計算公式
1992年底以前參加工作的:月養(yǎng)老金數(shù)額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
1993年1月1日以后參加工作的:月養(yǎng)老金數(shù)額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=407元個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金總儲存額÷120
過渡性養(yǎng)老金=1992底以前工齡×15.3元(工齡性養(yǎng)老金)+過渡性補貼養(yǎng)老金
過渡性補貼養(yǎng)老金根據(jù)本人1993年1月1日至1997年底個人賬戶儲存額分別確定
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