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全球商界女性50強(qiáng)出爐 吳曉靈謝企華榜上有名(圖)

2005-11-02 09:34 來(lái)源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校   打印 | 收藏 |
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  10月的最后一天,《華爾街日?qǐng)?bào)》發(fā)布了2005年度“全球最值得關(guān)注的50位商界女性”排行榜,而亞洲地區(qū)就有多名女杰上榜,她們是:中國(guó)人民銀行副行長(zhǎng)吳曉靈、上海寶山鋼鐵集團(tuán)公司董事長(zhǎng)謝企華、新加坡淡馬錫控股公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官何晶以及美林證券日本公司總裁小林泉美、摩根大通駐東京電信分析師Kazuyo Katsuma、日產(chǎn)汽車印度公司董事總經(jīng)理Yoshie Motohiro等6人。

  這是《華爾街日?qǐng)?bào)》母公司道瓊斯公司第二年舉辦這樣的評(píng)選。道瓊斯表示,排行榜旨在列出過(guò)去一年內(nèi)在全球商業(yè)領(lǐng)域“獲得顯著成功”,以及未來(lái)將在該領(lǐng)域“發(fā)揮重要作用”的商界女性。

  《華爾街日?qǐng)?bào)》的編輯們考慮了眾多因素,不僅有她們?cè)谏探绲挠绊懞妥罱某删,還考慮了女性在企業(yè)內(nèi)面臨的挑戰(zhàn),以及她們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方式對(duì)公司和所在行業(yè)的意義。最終,來(lái)自亞洲、歐洲和美洲的50位婦女分別入選該排行榜的“當(dāng)紅女杰”、“潛力新星”、“財(cái)富繼承人”、“企業(yè)主”、“慈善家”、“監(jiān)管強(qiáng)人”以及“邊緣人”7個(gè)單元,其中“邊緣人”為今年新設(shè)的單元。海爾集團(tuán)總裁楊綿綿去年榜上有名,今年未上榜。網(wǎng)上拍賣王國(guó)eBay的女首領(lǐng)瑪格麗特·惠特曼保持她今年見(jiàn)榜通吃的熱勁。而去年的冠軍,惠普前任女首席執(zhí)行官卡莉·費(fèi)奧里娜漸行漸遠(yuǎn),今年已被放逐到了“邊緣人”的地位。

  今年的“當(dāng)紅炸子雞”,eBay公司首席執(zhí)行官惠特曼在獲得了哈佛大學(xué)MBA學(xué)位后,在寶潔公司開(kāi)始了她的職業(yè)生涯,后來(lái)她成為貝恩顧問(wèn)公司的咨詢師,還分別擔(dān)任過(guò)沃爾特-迪斯尼公司消費(fèi)產(chǎn)品部門的高級(jí)副總裁和Stride Rite Corp.的總裁,以及Florist Transworld Delivery的總裁兼首席執(zhí)行官。在被任命為eBay的首席執(zhí)行官之前,她還曾擔(dān)任Hasbro Inc.學(xué)前玩具部門的總經(jīng)理。

  《華爾街日?qǐng)?bào)》評(píng)價(jià)說(shuō),惠特曼曲線救薪,以迂回方式成為高層管理者的經(jīng)歷很具代表性。它打破了人們對(duì)于女性能做什么、不能做什么的許多陳腐看法。不過(guò),商業(yè)杰出女性要獲得承認(rèn),她們付出的代價(jià)也是高昂的,她們選擇的方式往往是接受高風(fēng)險(xiǎn)的任命———比如接手許多連男人都不愿管的“病危”企業(yè)。

  新加坡總理李顯龍的夫人何晶位居“當(dāng)紅女杰”第7位,連續(xù)兩年均榜上有名。美林證券日本公司總裁小林泉與何晶僅相差兩位。她是在跨國(guó)公司日本分部中首位擔(dān)任如此高層職位的本土人士,2001年接管了當(dāng)時(shí)虧損5.5億美元的經(jīng)紀(jì)公司,截至去年,她的公司已連續(xù)2年成為在日本最賺錢的外國(guó)證券公司。

  上海寶山鋼鐵董事長(zhǎng)謝企華位居“當(dāng)紅女杰”第11位,她管理著每年生產(chǎn)2000萬(wàn)噸鋼鐵的世界第六大鋼鐵集團(tuán),人送外號(hào)“鋼鐵女人”。中國(guó)人民銀行副行長(zhǎng)吳曉靈今年在排名第二位,位置僅次于剛剛贏得德國(guó)大選即將成為該國(guó)歷史上首位女總理的默克爾。吳曉靈今年也是第二次登上該榜。

何晶

  何晶:“總理夫人”躍上榜單

  她是新加坡總理李顯龍的夫人

  她是新加坡第一企業(yè)淡馬錫執(zhí)行董事

  她是第二次登上《華爾街日?qǐng)?bào)》全球商界女性50強(qiáng)排行榜

  婚姻相中“績(jī)優(yōu)股”

  說(shuō)到何晶與李顯龍的婚姻,對(duì)于當(dāng)年的何晶來(lái)說(shuō)可以形容為“下嫁”了。1985年何晶與李顯龍結(jié)婚時(shí),何晶正在新加坡國(guó)防部任職,當(dāng)時(shí)李顯龍剛以準(zhǔn)將一職自軍中退役,說(shuō)到地位身份,都不及何晶。套用一句俗話,何晶不過(guò)是獨(dú)具慧眼,相中了一支“績(jī)優(yōu)股”,而在日后,它的確升值了。

  當(dāng)然,身份對(duì)何晶事業(yè)的幫助不可否認(rèn),但是何晶能夠受到淡馬錫的青睞絕不只是因?yàn)樗谡紊系牡匚弧?982年,何晶在美國(guó)斯坦福大學(xué)獲得電子工程碩士學(xué)位,1987年進(jìn)入新加坡技術(shù)公司擔(dān)任CEO,2002年當(dāng)她成為淡馬錫執(zhí)行董事的時(shí)候,何晶已經(jīng)有5年成功運(yùn)營(yíng)公司的經(jīng)驗(yàn)。

  在過(guò)去的兩年里,淡馬錫在何晶的領(lǐng)導(dǎo)下,在亞洲市場(chǎng)頗有作為。繼淡馬錫以收購(gòu)部分股權(quán)方式插足印尼銀行業(yè)和馬來(lái)西亞電訊業(yè)之后,又在2004年10月間以1.1億美元買下中國(guó)民生銀行4.55%的股份,進(jìn)入中國(guó)金融市場(chǎng)。與此同時(shí),何晶還表示出她對(duì)越南市場(chǎng)的青睞,淡馬錫正以銳不可擋的勢(shì)頭擴(kuò)張著它在亞洲的地盤。

金融女俠吳曉靈  

  中國(guó)金融界最富影響力的女強(qiáng)人、央行副行長(zhǎng)吳曉靈曾對(duì)國(guó)人發(fā)出這樣的嚴(yán)辭警告:準(zhǔn)備好迎接困難時(shí)期。

  20年來(lái),這位現(xiàn)年58歲的央行副行長(zhǎng)一直致力于中國(guó)金融體系與國(guó)際社會(huì)的接軌。

  吳曉靈經(jīng)常引用毛澤東的名言“婦女要頂半邊天”來(lái)鼓勵(lì)婦女學(xué)習(xí)金融知識(shí)。

  與其他很多同齡人一樣,吳曉靈在上世紀(jì)六七十年代的文化大革命時(shí)期也曾下過(guò)鄉(xiāng)。后來(lái),中國(guó)政府開(kāi)始發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),吳曉靈返城后成為了中國(guó)人民銀行研究生部的第一批學(xué)生,畢業(yè)于1984年。

  2000年以來(lái),吳曉靈一直是中國(guó)央行的二號(hào)人物,與周小川共事。當(dāng)講一口流利英語(yǔ)的周小川在海外獲得了廣泛知名度的同時(shí),吳曉靈成為了國(guó)內(nèi)的風(fēng)云人物。

鋼鐵女人謝企華  

  被問(wèn)及私人生活時(shí),謝企華總是委婉有加。但當(dāng)話題轉(zhuǎn)向她作為中國(guó)最大鋼鐵生產(chǎn)商董事長(zhǎng)的目標(biāo)時(shí),她就直截了當(dāng)起來(lái):要使上海寶鋼集團(tuán)躋身全球三大鋼鐵生產(chǎn)商之列。

  寶鋼目前的年生產(chǎn)能力為2000萬(wàn)噸,位居全球第六位,它正在迅速地?cái)U(kuò)大產(chǎn)能。這在很大程度上應(yīng)歸功于62歲的謝企華。她在領(lǐng)導(dǎo)這家中國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)過(guò)程中所表現(xiàn)出的從容和穩(wěn)健使她獲得了中國(guó)“鐵娘子”的綽號(hào)。

  謝企華出生于上海,畢業(yè)于中國(guó)著名學(xué)府清華大學(xué)土木建筑系。文化大革命的十年里,她在中國(guó)西北部陜西省的一家小型鋼鐵公司擔(dān)任技術(shù)員。自1978年寶鋼創(chuàng)立之日起,她就一直在寶鋼工作,并一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位!拔覜](méi)有想到會(huì)成為一家鋼鐵公司的領(lǐng)導(dǎo)人,”她在今年早些時(shí)候接受采訪時(shí)說(shuō)。

雅芳行政總裁鐘彬嫻  

  大膽改革,一舉扭轉(zhuǎn)雅芳過(guò)氣形象,家庭觀念極強(qiáng)的女強(qiáng)人。

  鐘彬嫻的排名僅次于Ebay的惠特曼和Sara Lee的巴爾尼斯,自然有其過(guò)人之處。1999年擔(dān)任行政總裁的她一手改變了雅芳過(guò)氣的品牌形象,上任后馬上展開(kāi)改頭換面計(jì)劃,逐步趨向年輕化、時(shí)尚化。推出全新系列產(chǎn)品,打入女學(xué)生市場(chǎng)并啟用多位明星為形象代言人,成績(jī)有目共睹,股價(jià)直至去年為止上漲了164%之多。

  不要以為鐘彬嫻只顧工作不理會(huì)家庭,相反,育有一子一女的她相當(dāng)重視家庭生活,就連她的員工也說(shuō),她是少有的容許職員請(qǐng)假參加子女學(xué)校活動(dòng)的老板。

  附表:2005年商界女性50強(qiáng)一覽表(表)

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