2006年元旦后發(fā)年終獎可少繳稅

　　國家稅務(wù)總局14日明確，自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元，計算繳納個人所得稅。

　　稅務(wù)總局下發(fā)銜接通知

　　根據(jù)十屆全國人大常委會第十八次全體會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，2006年1月1日起，工資、薪金所得費用扣除標準將從每月800元提高到每月1600元。為使納稅人、扣繳義務(wù)人和基層稅務(wù)機關(guān)正確理解執(zhí)行新修訂的個人所得稅法，稅務(wù)總局專門下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》，就費用扣除標準調(diào)整后的銜接問題進行了明確。

　　通知規(guī)定，2005年12月31日（含）前，納稅人實際取得工資、薪金所得，無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫，均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元，計算繳納個人所得稅。自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600 元，計算繳納個人所得稅。

　　2006年1月1日是分水嶺

　　為使公眾清晰地了解該調(diào)整，稅務(wù)總局負責人舉例說明如下：

　　某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當年12月份的工資1300元，并扣繳其應(yīng)納的個人所得稅款，在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日（含）之前，因此，應(yīng)適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅，即扣繳個人所得稅25元。

　　該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元，按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，在計算個人所得稅時可減除費用1600元，因此不用繳納個人所得稅。

　　年終獎因少繳稅而變豐厚

　　2006年1月12日，該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元，由于該員工當月工資薪金所得低于1600元（只有1400元），因此，應(yīng)將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后，計算繳納個人所得稅，即應(yīng)扣繳個人所得稅240元。計算過程為：應(yīng)納稅所得額： 5000-（1600-1400）=4800元；確定適用稅率和速算扣除數(shù)：應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為 0；應(yīng)納稅額：4800×5%=240元。國稅總局有關(guān)負責人此前表示，《個人所得稅法修正案（草案）》原提出將工薪費用扣除標準確定為1500元。立法機關(guān)后來進行了充分醞釀，并召開立法聽證會直接聽取意見，認為如能再適當提高一些，可以更好地解決實際負擔較重的中低收入者的基本生活費用扣除不足問題，更有利于與基本生活費用增長的趨勢相適應(yīng)，使法定標準更有適當?shù)那罢靶�，有利于保持法律的穩(wěn)定，最終將扣除標準確定為1600元。