服務(wù)業(yè)日漸成為解決下崗失業(yè)人員就業(yè)問題的主要渠道,國家為了鼓勵(lì)服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,制定了一系列稅收優(yōu)惠政策和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部介紹,稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容是,對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)新增加的崗位,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)職工總數(shù)的30%以上,并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)根據(jù)招用人數(shù)按年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅額減征30%。
對(duì)新辦的服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上(含30%),并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。
企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%,但與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,3年內(nèi)可按一定的減征比例減征所得稅。
另外,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,規(guī)定各類服務(wù)型企業(yè)新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,由再就業(yè)資金按招用人數(shù)補(bǔ)貼3年的應(yīng)由企業(yè)繳納的養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。這項(xiàng)政策實(shí)際上是現(xiàn)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度中代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的延續(xù),有利于企業(yè)降低用工成本,改善社;鸬氖罩顩r。
服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員可減免稅
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