該局在依法治稅的過(guò)程中,以提高干部執(zhí)法水平為突破口,組織干部廣泛學(xué)習(xí)各項(xiàng)涉稅法律、法規(guī),堅(jiān)持一周一學(xué),一月一考,以學(xué)促干部執(zhí)法水平提高,并將每位干部的稅務(wù)執(zhí)法行為納入年度綜合考核,實(shí)行目標(biāo)管理?h局與分局,分局與個(gè)人層層簽訂執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)出錯(cuò)追究誰(shuí)的責(zé)任機(jī)制,以此規(guī)范干部的執(zhí)法行為。保證了稅收?qǐng)?zhí)法的公正、公平。
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