為規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為，防止濫用自由裁量權(quán)和處罰畸輕畸處，維護(hù)國家利益及納稅人的合法權(quán)益，市地稅局將出臺(tái)新的稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)悉，新標(biāo)準(zhǔn)對稅務(wù)登記，賬簿、憑證管理，納稅申報(bào)，稅款征收，稅務(wù)檢查，發(fā)票管理等方面的納稅違章、違法行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定，減少了彈性處罰標(biāo)準(zhǔn)，對很多違法行為都規(guī)定是按天處罰，逾期的加罰標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)細(xì)化、量化后基本一步到位，減少執(zhí)法人員自由裁量的空間，實(shí)行陽光稅務(wù)，防止稅收征管中的腐敗行為。
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地稅干部今年按能力分級(jí)上崗
新華網(wǎng)吉林頻道1月30日電 29日，記者從全市地稅工作會(huì)議上獲悉，今年，長春市地稅系統(tǒng)將試行執(zhí)法能級(jí)認(rèn)證制度，對地稅干部分級(jí)認(rèn)證，評不上等級(jí)者不能上崗，受到警告、記大過等處分的人員，將受到降級(jí)、待崗的處理。據(jù)了解，從今年開始，長春市地稅系統(tǒng)將在基層干部中試行執(zhí)法能級(jí)認(rèn)證制度，各類工作人員崗位能力等級(jí)從低到高分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。稅務(wù)干部按崗位不同分類別考試，并結(jié)合綜合測評成績進(jìn)行考核，分出執(zhí)法能級(jí)。在能級(jí)認(rèn)證中，評不上最低級(jí)（一級(jí)）的人員按無級(jí)處理，待崗三個(gè)月再行考核，連續(xù)兩年考核不稱職（不合格）者予以辭退。
實(shí)行能級(jí)認(rèn)證后，稅務(wù)人員因稅收執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為受警告、記過處分的，其執(zhí)法能級(jí)下調(diào)一級(jí)；受記大過、降級(jí)、撤職處分的，取消其能級(jí)，待崗半年后按一級(jí)上崗。
今年長春全口徑地稅收入計(jì)劃完成46.2億
新華網(wǎng)吉林頻道1月30日電 29日，記者從全市地稅工作會(huì)議上獲悉，2003年長春市地稅較上年增收72299萬元，在此基礎(chǔ)上，今年還要增長5．04％，完成稅收46．2億元。
據(jù)了解，2003年，長春市地稅系統(tǒng)共組織稅收收入439849萬元，完成年計(jì)劃的105．73％，超計(jì)劃23849萬元，同比增收72299萬元，增長19．67％。
今年，長春市全口徑地稅收入計(jì)劃完成46．2億元，比上年增長5．04％。
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