創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)既是順應(yīng)時代的需要,更是國稅局機關(guān)全體干部職工的強烈要求。機關(guān)應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型機關(guān),干部應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型干部,人應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型的人,整個社會才能成為學(xué)習(xí)型社會。沐川縣國稅局局長向永韜告訴記者。
稅制改革、征管改革和機制改革不斷深入,學(xué)習(xí)對工作的推進作用愈顯突出。沐川縣國稅局緊密結(jié)合工作實際,制發(fā)了構(gòu)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的規(guī)劃方案以及年度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施意見,確立了政治理論知識、專業(yè)知識、公共知識等學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴格學(xué)習(xí)、考勤制度,建立“個人終身學(xué)習(xí)檔案”,由分管局和股室負責(zé)人對干部職工集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、學(xué)歷教育的情況量化考評,獎懲逗硬。
強化學(xué)習(xí)的環(huán)境建設(shè)。全局每人配置了微機;新建圖書室;辦文化學(xué)習(xí)園地;新建機關(guān)宣傳專欄。軟件方面,開設(shè)教育培訓(xùn)網(wǎng)頁和網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地,開通省、市局的遠程教育網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)上建立信息、資料中心,作為常年培訓(xùn)基地;鼓勵和安排職工參加省、市局組織的專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);鼓勵在崗自學(xué)和實踐創(chuàng)新,對自學(xué)獲得文憑、各種技術(shù)職稱者不僅報銷學(xué)費還給予獎勵。
開展“六個一”活動,促進干部職工全方位持續(xù)學(xué)習(xí),是沐川縣國稅局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的新舉措。一年一項主題學(xué)習(xí)。2003年他們開展計算機知識學(xué)習(xí),加快稅收信息化建設(shè)步伐;今年開展省國稅局確定的“六項”能力知識學(xué)習(xí),整體推進干部職工能力的提升。每季一次專題講座。每月精讀一本好書。每人一本專用讀書筆記,要求全年有3萬字的自學(xué)讀書筆記。每日網(wǎng)上一題。由干部職工自己動手動腦出題,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)經(jīng)驗、心得體會交流等活動。每2人結(jié)一學(xué)習(xí)對子,開展一幫一和師徒幫扶活動等。同時以各股室、分局為單位開展團隊學(xué)習(xí),組成學(xué)歷教育隊、計算機知識學(xué)習(xí)隊、注冊稅務(wù)師學(xué)習(xí)隊、各種興趣小組等,發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,開展團隊拓能訓(xùn)練等。深化每2人結(jié)一對子內(nèi)容,縣局股室與分局之間結(jié)對學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí)促進提高。每年一篇調(diào)研文章。
天道酬勤。沐川縣國稅局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)取得令人矚目的成果。創(chuàng)新了管理模式,提高了工作質(zhì)量和效率。以納稅人為關(guān)注焦點,為納稅人服務(wù)意識明顯提高。該局在2002、2003年全縣縣級部門民意測驗、行風(fēng)評議、目標考核中名列前茅。全局干部職工大專以上學(xué)歷由2002年初的40%上升到今年的80%以上。學(xué)習(xí)理念基本樹立,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、股室、小組、家庭蔚然成風(fēng)。去年底,沐川縣國稅局被縣委表彰為構(gòu)建學(xué)習(xí)型縣域先進機關(guān)。他們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的經(jīng)驗與做法,也先后被省及樂山市委宣傳部肯定并推廣。
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