民營(yíng)企業(yè)家寄望稅收三大心聲

　　由中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)和中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)舉辦、深圳市稅務(wù)學(xué)會(huì)和廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)承辦，《粵港信息日?qǐng)?bào)》等單位協(xié)辦的“中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與稅收研討會(huì)”8月9日在深圳召開(kāi)，國(guó)家稅務(wù)總局、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市國(guó)稅局、稅務(wù)學(xué)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人就我國(guó)現(xiàn)階段民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中遇到的稅收問(wèn)題進(jìn)行了充分的討論和交流。據(jù)悉，如此規(guī)格的稅務(wù)部門高層領(lǐng)導(dǎo)與眾多民營(yíng)企業(yè)家面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)研討民營(yíng)企業(yè)稅收政策，這在國(guó)內(nèi)還是第一次。

　　在“中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與稅收研討會(huì)”上，深圳的民營(yíng)企業(yè)家針對(duì)深圳目前面臨的特區(qū)優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)日益減弱、原來(lái)的地產(chǎn)地銷政策取消、勞動(dòng)力成本也提高、企業(yè)的盈利能力下降等問(wèn)題，發(fā)出了稅務(wù)主管部門要加大改革力度、轉(zhuǎn)變身份、為民營(yíng)企業(yè)提供全面的政策引導(dǎo)與法律服務(wù)的呼聲。

　　心聲一：渴望信用評(píng)級(jí)

　　海王集團(tuán)董事長(zhǎng)張思民建議，稅務(wù)部門可以對(duì)民營(yíng)企業(yè)的納稅狀況評(píng)定等級(jí)，對(duì)誠(chéng)信納稅的企業(yè)給予公正的評(píng)價(jià)，并以此作為企業(yè)信用評(píng)級(jí)、優(yōu)先獲得政府政策支持的依據(jù)，同時(shí)，對(duì)于因稅收政策變化或疏忽導(dǎo)致的小額漏稅給予免責(zé)。

　　他提議可以有稅務(wù)部門認(rèn)可的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)每年對(duì)企業(yè)交納稅收情況出具稅收清算報(bào)告書，對(duì)企業(yè)的納稅情況出具獨(dú)立評(píng)價(jià)意見(jiàn)。這樣可以讓企業(yè)對(duì)自己的納稅情況吃顆“定心丸”，也可使稅務(wù)主管機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信納稅情況有個(gè)評(píng)價(jià)依據(jù)，從而降低稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

　　同時(shí)，稅務(wù)主管部門對(duì)誠(chéng)信納稅的民營(yíng)企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)納稅大戶應(yīng)該給予更好的稅收服務(wù)，從而帶動(dòng)其他民營(yíng)企業(yè)依法納稅。另外，也可以優(yōu)先為誠(chéng)信納稅企業(yè)及納稅大戶辦理涉稅事項(xiàng)，開(kāi)辟“綠色通道”。

　　心聲二：政策傾斜不要“一刀切”

　　不少企業(yè)家建議，稅收部門可以對(duì)民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新軟硬件方面的投入給予稅收扶持，比如對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的資本性支出給予全額或一定比例的稅前列支；對(duì)高科技產(chǎn)品的增值稅可以給予一定的優(yōu)惠，以扶持該類企業(yè)及產(chǎn)品的發(fā)展。稅收部門也可以利用再投資返還等方式支持誠(chéng)信度高、實(shí)力強(qiáng)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、增長(zhǎng)潛力大的民營(yíng)企業(yè)再投資發(fā)展。

　　廣東新菱冷氣集團(tuán)董事長(zhǎng)譚仲禧表示，高技術(shù)企業(yè)的稅負(fù)率在前期通常高達(dá)12%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他企業(yè)，這對(duì)高科技企業(yè)存在著很大不公。為此，他建議能否有其他稅種，如營(yíng)業(yè)稅等來(lái)消除或減少此種不公。

　　高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，民營(yíng)企業(yè)需要的不僅是技術(shù)型人才，也需要大批高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人，因此，入會(huì)的企業(yè)家一直認(rèn)為應(yīng)給予這部分人才以交納個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策也是支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)有效方法。

　　心聲三：建立政企稅收溝通機(jī)制

　　企業(yè)家們還建議，稅務(wù)部門應(yīng)該建立一套完整且穩(wěn)定的溝通機(jī)制，與民營(yíng)企業(yè)家或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行直接交流，經(jīng)常聽(tīng)取他們關(guān)于稅務(wù)方面的意見(jiàn)和建議，讓民營(yíng)企業(yè)擁有一個(gè)與各級(jí)稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)平等對(duì)話的平臺(tái)，給予民營(yíng)企業(yè)稅收國(guó)民待遇。