從有關(guān)方面了解到,四川省地稅局《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度需要明確的有關(guān)所得稅的通知》已經(jīng)下發(fā)了將近半年,該規(guī)定適用于所有企業(yè)所得稅在地稅解繳的企業(yè)。其中關(guān)于住房補(bǔ)貼金有了一系列新規(guī)定,但大半年過去了,仍有大量的企業(yè)對(duì)此并不知情,而不清楚該規(guī)定的直接結(jié)果,就是繳了原本可以不繳的部分企業(yè)所得稅。
扣除比率按照編號(hào)為川地稅[2003]71號(hào)的《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度需要明確的有關(guān)所得稅的通知》(以下簡(jiǎn)稱通知)第六條規(guī)定的精神,住房補(bǔ)貼金的扣除比率為:1999年1月1日前參加工作的未享受福利分房的職工,暫按5萬(wàn)元以內(nèi)(含5萬(wàn)元)的標(biāo)準(zhǔn),允許在稅前扣除。對(duì)于在1999年1月1日之后參加工作的無(wú)房職工,可暫按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)扣除。也就是說,1999年1月1日前參加工作的未享受福利分房的職工,每人每年最高有5萬(wàn)元計(jì)入企業(yè)成本,而1999年1月1日之后參加工作的無(wú)房職工,可暫按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入企業(yè)成本。
計(jì)算公式據(jù)從事財(cái)稅咨詢多年的成都新龍財(cái)稅咨詢事務(wù)所的專家介紹,如果按照此項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,企業(yè)便可在每年的企業(yè)所得稅匯算之前,將員工工資中的400元住房補(bǔ)貼金直接計(jì)入成本,成本一高企業(yè)利潤(rùn)自然降低。例:如一個(gè)企業(yè)中1999年1月1日后參加工作的無(wú)房職工有10名、每人月薪1200元。如果不執(zhí)行該政策,企業(yè)所得稅匯算時(shí)應(yīng)按800元進(jìn)行扣除,即按400(元)×10(人)×12(月)×33%(企業(yè)所得稅稅率)=1.58萬(wàn)元繳納企業(yè)所得稅。而如果執(zhí)行該規(guī)定調(diào)整員工的薪酬結(jié)構(gòu),這部分400元就可按住房補(bǔ)助金直接計(jì)入成本,計(jì)入后,這1.58萬(wàn)元的企業(yè)所得稅就可以不繳。如果企業(yè)有1999年1月1日前參加工作的無(wú)房職工,按照每人每年5萬(wàn)元的基數(shù)進(jìn)行抵扣,享受的優(yōu)惠就更高。專家強(qiáng)調(diào):“這減少的一部分,是完全合法的!
四川:住房補(bǔ)貼計(jì)入成本企業(yè)所得稅可少交
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