下崗失業(yè)人員再就業(yè)享受多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策

　　1994年我國(guó)稅收改革以后，特別是1998年國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，國(guó)家稅務(wù)總局陸續(xù)出臺(tái)了一系列支持再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

　　第一，新辦服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外）和商貿(mào)企業(yè)（不含批發(fā)和批零兼營(yíng)企業(yè)）當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30％以上的，并且簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，在3年之內(nèi)免征企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅和教育費(fèi)附加。新辦服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)安置下崗失業(yè)人員不到30％的，每安置1％，減免企業(yè)所得稅2％。

　　第二，現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外）和商貿(mào)企業(yè)（不含批發(fā)和批零兼營(yíng)企業(yè)）當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30％以上的，并且簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，在3年之內(nèi)每年減征30％的企業(yè)所得稅。

　　第三，國(guó)有企業(yè)主輔分離新辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體符合下述條件：必須是利用本企業(yè)的“三個(gè)資產(chǎn)”新辦的實(shí)體；新辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體是獨(dú)立核算的，產(chǎn)權(quán)清晰，并且逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的多元化；吸納本企業(yè)富余人員要達(dá)到30％以上；安置的富余人員要重新簽訂勞動(dòng)合同，原有的企業(yè)要與富余人員變更合同，富余人員與經(jīng)濟(jì)實(shí)體重新簽訂勞動(dòng)合同，在3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。

　　第四，對(duì)于下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

　　第五，適當(dāng)提高營(yíng)業(yè)稅和增值稅的起征點(diǎn)。