福建日前出臺系列優(yōu)惠政策，為引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才建立服務(wù)綠色通道，凡屬引進的高層次人才，今后在閩的工作和生活都能得到“一站式、全程式、保姆式”服務(wù)。引進的海外人才可獲得200萬元補助。
省委組織部、省公務(wù)員局(省人力資源開發(fā)辦公室)會同相關(guān)部門日前制定下發(fā)文件，提出為引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才建立服務(wù)綠色通道。服務(wù)對象為我省入選國家“千人計劃”專家和省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊，服務(wù)對象在工作條件和特定生活待遇方面，將享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和特殊照料。
補助資金免征個人所得稅
我省引進的海外人才，省政府每人給予200萬元人民幣補助(其中中央在閩單位或廈門市引進的，省政府給予每人100萬元人民幣補助)；省屬(含市、縣)單位引進的國內(nèi)人才，每人給予100萬元人民幣補助(其中廈門市引進的由其給予補助)。補助資金主要用于引進人才的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動和改善工作生活條件等，視同省政府獎金，免征個人所得稅。
到園區(qū)辦企業(yè)5年內(nèi)免租金
高層次人才落戶到園區(qū)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的，由創(chuàng)園區(qū)提供不少于100平方米的工作場所，5年內(nèi)免租金。如果從事科技項目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級政府創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。此外，在引進人才的稅收返還、科技項目申請、科研經(jīng)費使用等方面，也均有相應(yīng)的優(yōu)惠政策出臺。
由單位提供住房免5年租金
引進人才生活待遇方面，我省也將給予特殊照料。引進人才申請公共租賃房或限價住房，各地各部門給予優(yōu)先安排。未購買自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)租房補貼。
引進人才的配偶愿意在閩就業(yè)的，由用人單位或當(dāng)?shù)卣咨瓢才�；暫時無法安排的，可以為其發(fā)放生活補貼。引進人才的子女可按照本人意愿，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀。
此外，除給予引進高層次人才外，創(chuàng)新團隊在閩也將獲得優(yōu)惠政策。福建省政府許諾，對承擔(dān)福建重大科技項目、重大工程、重點建設(shè)項目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新團隊，將給予100萬元~300萬元人民幣的獎勵。掌握自主知識產(chǎn)權(quán)且在我省進行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新團隊，省政府給予300萬元~500萬元人民幣的專項工作經(jīng)費。
