4月24日，國(guó)家稅務(wù)總局表示，個(gè)人所得稅法修訂后，對(duì)于沒有工資收入，只有一處勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目且收入較低的人，確實(shí)在一定程度上存在稅負(fù)偏重的問題。稅務(wù)總局已經(jīng)關(guān)注到該問題，但個(gè)人所得稅法是全國(guó)人大常委會(huì)通過的法律，其法律級(jí)次較高，只能通過下一步修訂個(gè)人所得稅法予以解決。
有網(wǎng)友提問稱，“我們是一群薪資來(lái)源于勞務(wù)報(bào)酬的人員，國(guó)家去年就調(diào)整了個(gè)人所得稅，但我們的個(gè)人所得所得稅起征點(diǎn)仍保持在十幾年前的800元，稅率高達(dá)20%，我們?cè)率杖?100元就被征收100多元的個(gè)稅，國(guó)家在調(diào)整個(gè)稅的時(shí)候是否不知道有這一群人？我們的個(gè)稅起征點(diǎn)為什么不能調(diào)高？”
稅務(wù)總局稱，“2011年修訂個(gè)人所得稅法，提高了工資、薪金所得項(xiàng)目費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目的費(fèi)用扣除方式?jīng)]有同步調(diào)整。主要基于以下情況：一是勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目具有不平衡性、流動(dòng)性、隱蔽性、臨時(shí)性，稅收監(jiān)管難度大；二是勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目對(duì)很多人而言是"第二職業(yè)"，其扣除是一種"成本扣除"，與工資、薪金所得項(xiàng)目的"生計(jì)費(fèi)用扣除"是不同的。三是工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得采用不同的計(jì)稅辦法，兩者不具有可比性。個(gè)人所得稅法修訂后，對(duì)于沒有工資收入，只有一處勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目且收入較低的人，確實(shí)在一定程度上存在稅負(fù)偏重的問題。我們已經(jīng)關(guān)注到該問題，但個(gè)人所得稅法是全國(guó)人大常委會(huì)通過的法律，其法律級(jí)次較高，只能通過下一步修訂個(gè)人所得稅法予以解決。”
另外，稅務(wù)總局還表示，現(xiàn)行個(gè)稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法解決具體家庭支出差異性問題，我國(guó)正為實(shí)行綜合與分類相結(jié)合稅制模式創(chuàng)造條件。
