湖南婁底市本級按照省人社廳、省財政廳文件精神，提高企業(yè)離退休養(yǎng)老金，截止4月30日，2.6萬名企業(yè)離退休老同志及時領(lǐng)到了提標后的養(yǎng)老金，至此，該市市級企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金增加到人均193.83元/月。

　　根據(jù)上級調(diào)待方案，從2012年1月1日起，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)可以調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，標準為每人每月增加120元，再按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)沒滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足180元的，按180元調(diào)整。

　　同時，該市嚴格落實三種再增加養(yǎng)老金情況的特殊待遇要求：對在職取得高級職稱(含高級正工師和高級技師)并于2000年12月31日前退休的人員，每人每月增加220元，符合第一個條件并于2001年12月31日后退休的，每人每月增加200元；對2011年12月31日年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休老人，每人每月增加50元，而年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月增加60元；對艱苦邊遠地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

　　為落實上級提標待遇，1-4月該市市級累計增加發(fā)放養(yǎng)老金504萬元。