解聘補償金的個人所得稅怎樣繳納？

從1999年10月1日起，對企業(yè)在改組、改制或減員增效過程中解除職工的勞動合同而支付給解聘職工的一次性補償收入，可視為一次取得數(shù)月工資、薪金收入，允許在一定期限內平均。具體方法是：以個人取得的一次性補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算交納個人所得稅。