支付臨時工工資需要正式發(fā)票嗎

　　問：您好，我是一家種植企業(yè)的會計，主營業(yè)務(wù)是種植甘蔗，我公司每年都要請很多臨時工來除草、施肥等，然后支付其臨時工工資。我公司是這樣處理的，自制一張工資表，然后讓臨時工領(lǐng)款后簽字，即作為入賬的原始憑證。

　　請問，我公司的處理正確嗎？支付臨時工工資要取得稅務(wù)局的正式發(fā)票嗎？謝謝?。?！

　　答：您好！

　　對于支付給具有雇傭關(guān)系（有勞動合同）臨時工的工資，由于存在雇傭關(guān)系，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十九條：“在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工包括固定職工、合同工、臨時工?！钡囊?guī)定，在計算企業(yè)所得稅時，將這些臨時工作為計算計稅工資職工人數(shù)的范圍。而對于支付給非雇傭關(guān)系（無勞動合同）臨時人員的工資，由于不存在雇傭關(guān)系，企業(yè)實際上是在支付該臨時工的勞務(wù)費，在計算企業(yè)所得稅時可以根據(jù)該臨時工提供的合法發(fā)票（勞務(wù)費發(fā)票）在稅前全額扣除。

　　如果您公司與臨時工簽訂合同，我們認為這樣處理是正確的，否則需要取得勞務(wù)發(fā)票才可以入賬并據(jù)實扣除。

　　祝您工作順利！上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您的主管或所在地稅務(wù)機關(guān)咨詢。