伴隨著我們邁進二十一世紀，知識經濟時代也同時宣告了到來，要做理財能手，就必須不斷學習新知識，樹立起知識經濟時代的理財觀念，工作中認真思考和探索，做迎接知識經濟時代的合格財務管理人才。

　　一、企業(yè)經濟效益的目標管理

　　知識經濟時代，現(xiàn)代企業(yè)作為一個自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經濟實體，取得并不斷提高經濟效益是其最基礎特征之一，也是企業(yè)生存和發(fā)展的內在活力，所有理財人員必須牢固樹立經濟效益觀，在投資時，理財人員要把視野放在國際資本大市場上，選擇最適合自己的資源和融資方式。更重要一點是知識、技術創(chuàng)新和具有專業(yè)技術的人力資源已成為促使企業(yè)成為處于市場競爭優(yōu)勢地位的最關鍵因素。因而籌資的主要功能不僅僅在于解決資金短缺問題，更在于有效地配置資源。在投資方面，一是要重視科技含量高的無形資產，特別是技術創(chuàng)新能力的投資，已成為知識經濟時代的主流。這就要求企業(yè)進行投資決策時，應對企業(yè)的技術研究開發(fā)部門、職工教育培訓部門等投入資金，對培養(yǎng)優(yōu)秀的、有市場競爭力的企業(yè)文化進行更多的投資。二是投資方案效益的評價，從單純的追求財務效益向更加注重無形資產的全方位的效益轉變。在資本運營中要加強成本管理，逐漸從生產制造成本轉移到產品研制成本上來，還要盡可能降低成本，提高資金使用效率，做到開源和節(jié)流并舉。由于信息技術的高速發(fā)展，買賣者之間可以通過多種交易方式完成，如電子貨幣等等，已不僅僅局限于銀行結算方式，這就要求財務人員跟上時代的步伐，了解并掌握各種新的結算方式，及時回收資金，當好管家婆。在分配方面，要轉變工業(yè)經濟時代分配思想原則，重視知識人才的比重，在出資者、經營者和勞動者之間進行合理分配，并注重向企業(yè)的技術開發(fā)、科研、人才培訓上投入更多的資金，逐步建立按“智”分配的知識經濟時代的收益分配的主體模式。

　　二、樹立信息化的知識理財觀

　　由于信息技術的高速發(fā)展和計算機集成制造系統(tǒng)的廣泛應用，以數(shù)字化技術為先導，以信息高速公路為主要內容的信息技術革命，使信息的傳播處理和反饋的速度大大加快，從而使交易、決策可在瞬間完成，經濟活動的空間變小，實現(xiàn)了所謂的“媒體空間”和“網上實體”。知識成為最主要的生產要素和最重要的經濟增長源泉，是知識經濟的主要特征之一，與此相適應，未來的財務管理，更將是一種知識化管理，其知識含量將成為決定財務管理是否創(chuàng)新的關健性因素。反映知識資本價值的指標將成為企業(yè)財務評價指標體系的重要組成部分，知識資本所反映的是市場價值與賬面價值之間的差值。由于傳統(tǒng)會計知識指標反映的局限性，使得一些企業(yè)陷入了破產的困境?？梢?，隨著知識時代的到來，反映知識資本價值的指標必將成為企業(yè)財務評價指標體系的重要組成部分。無論是企業(yè)的管理者還是企業(yè)的投資者、債權人等相關利益主體，都必將十分關心和重視反映企業(yè)知識資本價值的指標。在知識經濟時

　　代，財務管理人員必須牢固樹立信息化的知識理財觀，從全面、準確、迅速、有效地搜集、分析和利用入手，進行財務決策和資金運籌。

　　三、加入WTO改變現(xiàn)有的財務管理的觀念和方式

　　1. 加入 WTO改變了企業(yè)財務管理的法律環(huán)境。舊 的財務管理觀念和方式將受到很大的沖擊。我國目前 企業(yè)的財務管理是營運管理為主，籌資和投資資本結 構和財務風險的分析與控制等所占比例較低。加入 WTO后，不斷出現(xiàn)的大量的新型財務管理業(yè)務，包括企

　　業(yè)并購的財務管理，企業(yè)集團的財務管理，國際企業(yè)的 財務管理等。進一步拓展了財務管理實務的空間，迫使 財務管理朝著開放化、技術化、專門化的方向發(fā)展。

　　2. 入世后會計核算模式必須與國際慣例接軌。但與以往的會計制度相比，新會計制度賦予會計核算以更大自主權。各種不確定的因素影響著財務管理人員，要加強防范意識，如何有效地防范或控制這些可能發(fā)生的風險是理財人員必須明確的。入世后企業(yè)應從資金、技術設備、職工素質、產品、市場等方面對自身的優(yōu)劣進行全面、客觀的評價。財務管理則需要以企業(yè)的戰(zhàn)略目標定位為依據(jù)。

　　3.現(xiàn)金流量管理和控制財務風險將成為財務管理工作的核心。加入WTO后，風險加大，財務管理謹慎控制財務風險，恰當選擇資本結構使企業(yè)財務狀況一直保持良好態(tài)勢，以增加對外部風險的搞衡能力；充分運用高技術手段來分析企業(yè)財務報表，提高財務管理的技術含量。

　　4.熟悉并掌握入世后的財務管理辦法及游戲規(guī)則，按國際慣例進行競爭與合作。外國企業(yè)進入我國后，應與我國國內企業(yè)享受同等的待遇，要打破傳統(tǒng)的國內保守主義、地方保守主義的框架。公平競爭和協(xié)調國內外企業(yè)關系及國內各企業(yè)的關系，使各方面的經濟利益達到和諧統(tǒng)一，以求得到最大化的經濟效益。同時要掌握國際財務管理的整體構架，國際理財環(huán)境的變化及國際理財目標的定位等諸多方面，只有充分深入研究掌握稅負、通貨膨脹、外匯及政治風險等外部因素，才能把握規(guī)則，在競爭中立于不敗之地。否則，很難滿足國際理財組織日益多樣化的經營與管理的需要。

　　四、面臨著知識經濟的挑戰(zhàn)，財務管理人員要做到以下幾點：

　　1.加強學習掌握會計和財務知識、信息技術、應用知識、管理金融及稅收知識、外語知識，適應經濟時代的要求。

　　2.財務管理人員要有創(chuàng)新意識。中國加入世貿組織，財務管理人員面臨著全球網絡化、數(shù)字化為特征的信息社會。掌握經濟社會中出現(xiàn)的新現(xiàn)象，抓住實質，更新理財觀念，不能拘泥守舊，要開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。

　　3.企業(yè)高層領導必須充分重視財務管理。加入WTO后，隨著財務決策逐步走向技術化、專門化，管理層次不斷提高，這就要求企業(yè)高層領導改變理財觀念，剖析企業(yè)現(xiàn)狀，具備競爭與合作相統(tǒng)一的理財觀念，建立高效的計算機管理系統(tǒng)，將財務數(shù)據(jù)準確地反映出來，將管理工作貫穿于企業(yè)整個生產經營活動的事前、事中、事后的全過程。