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知識(shí)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新(下)

來(lái)源: 編輯: 2005/10/12 08:35:05  字體:

  融資管理創(chuàng)新。企業(yè)融資決策的重點(diǎn)是低成本、低風(fēng)險(xiǎn)籌措各種形式的金融資本。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)推進(jìn)融資管理的創(chuàng)新,把融資重點(diǎn)由金融資本轉(zhuǎn)向知識(shí)資本,這是因?yàn)椋海?)知識(shí)資本逐漸取代傳統(tǒng)金融資本成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)發(fā)展的核心資本,西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家將科技人員和管理人員的知識(shí)資本量化為企業(yè)產(chǎn)權(quán)已成為現(xiàn)實(shí);(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)趨向全球化、市場(chǎng)化,拓寬了融通知識(shí)資本的空間;(3)金融信息高速公路和金融工程的運(yùn)用,加快了知識(shí)資產(chǎn)證券化的步伐,為企業(yè)融通知識(shí)資本提供具體可操作的工具。

  資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新。資三結(jié)構(gòu)是不同資本形式、不同層次及不同時(shí)間長(zhǎng)度的各種資本成份構(gòu)成的動(dòng)態(tài)組合,是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。知識(shí)資本在企業(yè)中的地位上升,使傳統(tǒng)資本結(jié)構(gòu)理論的局限性日益突出,因而有必要按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。具體來(lái)說(shuō):(1)確定傳統(tǒng)金融資本與知識(shí)資本的比例;(2)合理調(diào)整傳統(tǒng)金融資本內(nèi)部的結(jié)構(gòu);(3)明確知識(shí)資產(chǎn)證券化的種類和期限結(jié)構(gòu),非證券化知識(shí)資產(chǎn)的權(quán)益形式及知識(shí)資本中人力資本的產(chǎn)權(quán)形式等。通過(guò)對(duì)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使企業(yè)各類資本形式動(dòng)態(tài)組合達(dá)到收益與風(fēng)險(xiǎn)的相互配比,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

  財(cái)務(wù)分析內(nèi)容創(chuàng)新。財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。診斷企業(yè)現(xiàn)在財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的有效手段。隨著商業(yè)企業(yè)知識(shí)資本的增加,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越受制干知識(shí)資本的作用,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)知識(shí)資本的分析,即評(píng)估知識(shí)資本價(jià)值,定期編制知識(shí)資本報(bào)告,披露企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、人力資本等方面的變化和投資收益,使信息使用者了解企業(yè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展情況。同時(shí)應(yīng)設(shè)立一系列知識(shí)資本考核指標(biāo),如知識(shí)資本利用率、知識(shí)資本利潤(rùn)率,知識(shí)資本成本率、知識(shí)資本增長(zhǎng)率、知識(shí)資本損耗率等指標(biāo)。

  財(cái)務(wù)分配方式創(chuàng)新。財(cái)務(wù)分配是由經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中各要素的貢獻(xiàn)大小決定的,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,有形資本的多少?zèng)Q定利潤(rùn)分配額的多少。隨著知識(shí)資本成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要來(lái)源,知識(shí)資產(chǎn)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)分配的軸心,因此財(cái)務(wù)分配方式也必須創(chuàng)新,確立知識(shí)資本在企業(yè)利潤(rùn)分配中的地位,使掌握知識(shí)及利用知識(shí)能力較強(qiáng)的職員在總體上分享更多的企業(yè)利潤(rùn)。

  財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容創(chuàng)新。財(cái)務(wù)報(bào)告的目的是為了向售后、使用者提供決策有用的信息,滿足會(huì)計(jì)信息使用者的信息要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容提出了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容把重點(diǎn)放在物質(zhì)資產(chǎn)上,對(duì)知識(shí)資本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才資源等知識(shí)資產(chǎn)未能予以揭示,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這些知識(shí)資本才是企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量和市場(chǎng)價(jià)值的動(dòng)力所在,其重要性日益凸現(xiàn),在企業(yè)總資產(chǎn)中所占份額越來(lái)越大。只有對(duì)企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn)進(jìn)行充分揭示,才能體現(xiàn)企業(yè)的整體價(jià)值,使財(cái)務(wù)報(bào)告客觀、公正、公允、實(shí)用,滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的需要。

  三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的有效途徑。

  轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起使創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的主要要素由物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向知識(shí)資本,商業(yè)企業(yè)理財(cái)就不能只盯住物質(zhì)資產(chǎn)和金融資本,必須轉(zhuǎn)變觀念。一要認(rèn)識(shí)知識(shí)資本,了解知識(shí)資本的來(lái)源、特征、構(gòu)成要素和表現(xiàn)形式;充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)資本與企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值和企業(yè)發(fā)展密切相關(guān),是企業(yè)總資本中不可分割的一部分,它和企業(yè)其他資本一樣共同分享企業(yè)的財(cái)富。二要重視和利用知識(shí)資本,不斷發(fā)展知識(shí)資本。

  加強(qiáng)理論研究。從我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平看,盡管短期內(nèi)不會(huì)有大量商業(yè)企業(yè)直接成為知識(shí)型企業(yè),但商業(yè)企業(yè)知識(shí)資本所占比重的上升將是一個(gè)明顯的趨勢(shì)。如何成功地對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行運(yùn)作,是現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)理財(cái)?shù)闹卮罄碚摵蛯?shí)踐問(wèn)題。因此,我們必須積極開展對(duì)知識(shí)資本的理論研究,著重研究知識(shí)資本的構(gòu)成要素和市場(chǎng)化形式,研究知識(shí)資本的計(jì)量方法,確定知識(shí)資本價(jià)值,探討知識(shí)資本的有效運(yùn)作方式和管理方法,總結(jié)企業(yè)知識(shí)資本運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn),不斷發(fā)展和完善知識(shí)資本的理論。

  提高人員素質(zhì)。對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超前性,用管理有形資產(chǎn)的傳統(tǒng)手段是難以適應(yīng)的,必須提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。因此,我國(guó)目前急需造就一支具有較強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力、具有較寬知識(shí)面和較扎實(shí)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)理論及財(cái)會(huì)人員要能不斷吸取新的知識(shí),開發(fā)企業(yè)信息并根據(jù)變化的理財(cái)環(huán)境,對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況和不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。要求財(cái)務(wù)人員面對(duì)知識(shí)的快速更新和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的靈活多變,能從社會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多角度進(jìn)行分析并制定相應(yīng)的理財(cái)策略,利用知識(shí)資本,以最大限度獲取企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)的振興。

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