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目前,我國直接調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的稅種比較少,主要是個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅和車船稅等財(cái)產(chǎn)行為稅,尚未形成一個(gè)系統(tǒng)的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅體系。房產(chǎn)稅, 因我國鼓勵(lì)個(gè)人購房,對(duì)個(gè)人自用房產(chǎn)給予了免稅優(yōu)惠照顧;車船稅,因我國擁有私人車船的個(gè)人較少,征稅面小。所以我國當(dāng)前調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的稅種主要是個(gè)人所得稅。1980年,我國個(gè)人所得稅只征收16萬元;2000年收入激增至660.35億元,20年的時(shí)間,增長了41萬多倍,累計(jì)組織收入2234億元。個(gè)人所得稅收入增長迅猛,在部分地區(qū)已躍居地方工商稅收的第2位,成為了地方財(cái)政收入的主要來源。
一、個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配現(xiàn)狀分析
(一)從個(gè)人所得稅分項(xiàng)目構(gòu)成分析
截至2000年底,我國的個(gè)人所得稅已由主要對(duì)工資、薪金所得、個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得等個(gè)人勞動(dòng)所得征稅,轉(zhuǎn)為主要對(duì)個(gè)人勞動(dòng)所得和利息、股息、紅利所得等資本所得征稅的結(jié)構(gòu)。
據(jù)1994年以來個(gè)人所得稅分項(xiàng)目實(shí)際征收情況顯示,個(gè)人所得稅主要來自于工薪所得,個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得,承包、承租所得,利息、股息、紅利所得。1994~2000年,上述4項(xiàng)所得收入占個(gè)人所得稅總收入的平均比例為93.7%.
1.工薪所得項(xiàng)目。
?。?)工薪所得項(xiàng)目個(gè)人所得稅增長大大高于職工工資總額增長,已成為個(gè)人所得稅的主要收入來源(見表1)。
從表1可以看出,1996~1999年我國職工工資總額的平均增幅為2.9%,而個(gè)人所得稅工薪所得的平均增幅為34.6%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職工工資總額的平均增幅,是其12倍。近幾年由于個(gè)人工資收入的增長,收入來源容易控管,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)工薪所得個(gè)人所得稅征管等諸多措施,工薪所得項(xiàng)目已成為個(gè)人所得稅的主要收入來源項(xiàng)目。
?。?)工薪所得占個(gè)人所得稅總收入50%左右,是符合當(dāng)前我國實(shí)際情況的。自1994年以來,工薪所得占了個(gè)人所得稅總收入的50%左右,主要原因是近幾年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值城鎮(zhèn)居民最終消費(fèi)中的50%左右用于職工工資分配(見表2)。
?。?)工薪所得中的1/3來自于外籍個(gè)人和港澳臺(tái)人員。1997~2000年,對(duì)外籍個(gè)人征收的工薪所得個(gè)人所得稅占全部工薪所得總額的比重分別為40%、37%、34%、29%,個(gè)人所得稅工薪所得中的1/3來自于外籍個(gè)人??梢缘贸鼋Y(jié)論:外籍個(gè)人是個(gè)人所得稅的主要納稅群體之一,工薪所得項(xiàng)目近幾年來對(duì)高收入個(gè)人還是有一定的征收力度。
?。?)工資外收入漏征現(xiàn)象嚴(yán)重。由于目前各單位私設(shè)小金庫現(xiàn)象較為普遍,通過各種渠道、各種方式支付職工工資外收入越來越多。工資外收入在賬面上體現(xiàn)不出來,稅務(wù)機(jī)關(guān)難以掌握各單位工資外收入發(fā)放情況,所以工資外收入普遍征不到稅。
?。?)境外所得個(gè)人所得稅流失嚴(yán)重。首先是外籍、港澳臺(tái)人員的境外所得征稅不足,主要表現(xiàn)在:一是不足額申報(bào),申報(bào)額不足起征點(diǎn)或略有超過,只申報(bào)海外補(bǔ)貼部分,而對(duì)其他來源的收入則不申報(bào);二是境外支付收入部分,難以具體核實(shí);三是出入境頻繁,對(duì)其居住時(shí)間難以確定,一旦情況掌握,追繳稅款時(shí)人已離境。其次是中國人的境外所得普遍沒有征稅,主要原因是各地稅務(wù)機(jī)關(guān)根本掌握不住中國人出境情況,對(duì)這些人的境外收入情況更是無法知道,中國人在境外取得的收入普遍不回國申報(bào)納稅,所以,稅款流失嚴(yán)重。
2.個(gè)體戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得項(xiàng)目。
據(jù)1999年全國調(diào)研情況顯示,各地大多對(duì)個(gè)體戶采用定期定額或定率的辦法征收個(gè)人所得稅,當(dāng)年全國個(gè)體戶數(shù)3 160萬戶,征收個(gè)體戶的個(gè)人所得稅1 201 945萬元,戶均繳納個(gè)人所得稅380元;2000年全國個(gè)體戶數(shù)2 571萬戶,征收個(gè)體戶的個(gè)人所得稅1 328 488萬元,戶均繳納個(gè)人所得稅517元。
3.利息、股息、紅利所得項(xiàng)目。
利息、股息、紅利所得以前扣稅情況不是很好,主要是上市公司認(rèn)為對(duì)個(gè)人派送紅股不是現(xiàn)金,難以扣稅;股東賬戶利息所得在國家沒有對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得恢復(fù)征稅前,許多地方自定政策,股東賬戶利息所得扣除同期銀行儲(chǔ)蓄存款利息后再征稅;個(gè)人取得的企業(yè)債券利息所得以前基本沒有征稅。1999年國務(wù)院恢復(fù)開征利息稅,使得該項(xiàng)目的征收逐漸步入正軌,并已成為個(gè)人所得稅的主要收入項(xiàng)目。
除上述項(xiàng)目外的其他項(xiàng)目如勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得項(xiàng)目征收情況也都不太理想。
4.勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目。
勞務(wù)報(bào)酬所得征收不力,主要是長期以來稅收法律上對(duì)扣繳義務(wù)人不代扣代繳個(gè)人所得稅沒有任何處罰措施(2001年5月1日施行的新《稅收征管法》已增加處罰條款),扣繳義務(wù)人對(duì)支付個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得不代扣或不如實(shí)代扣現(xiàn)象普遍。如近幾年全國各地專項(xiàng)檢查顯示,扣繳義務(wù)人少報(bào)支付收入或不扣稅的現(xiàn)象較多;單位支付書法家、作家等名人的現(xiàn)金所得大部分沒有扣稅;大量現(xiàn)金交易使稅務(wù)機(jī)關(guān)難以掌握個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬收入情況,如家教老師取得的現(xiàn)金收入等等。
5.稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得項(xiàng)目。
稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)征收不力,主要是納稅人多次分解收入。如稿酬所得虛列、多列作者,稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握不了這兩項(xiàng)收入的支付情況。據(jù)某省對(duì)公安、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的調(diào)查,個(gè)人大量以內(nèi)部刊物、資料出書,其取得的稿酬所得大多未繳納個(gè)人所得稅。
6.財(cái)產(chǎn)租賃所得項(xiàng)目。
財(cái)產(chǎn)租賃所得主要是房屋租賃和轉(zhuǎn)租。存在的主要問題是:私房出租隱蔽,難以發(fā)現(xiàn),有的以親戚、朋友借住為由掩蓋出租事實(shí);收入難以核實(shí),出租方與承租方簽訂假合同和少報(bào)租金;各項(xiàng)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重,納稅人抵觸情緒大。
7.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得項(xiàng)目。
財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅征收情況不好的原因主要是稅務(wù)機(jī)關(guān)難以確定財(cái)產(chǎn)原值:一是原始憑證沒有保存或因時(shí)間較長而遺失;二是取得或形成財(cái)產(chǎn)時(shí)就沒有可以確定原值的憑證;三是私下轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),或者轉(zhuǎn)讓雙方有意少報(bào)成交額。
8.偶然所得項(xiàng)目。
對(duì)偶然所得征稅,主要有福利、體育彩票、有獎(jiǎng)銷售、有獎(jiǎng)收視、有獎(jiǎng)競猜等中獎(jiǎng)所得。目前,福利、體育彩票已成為偶然所得的主要來源。近幾年稅務(wù)機(jī)關(guān)在這方面花了很大力量,但是由于現(xiàn)行稅收政策中對(duì)福利、體育彩票的中獎(jiǎng)所得在1萬元以上才征稅,許多福利、體育彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)鉆稅收政策的空子,將獎(jiǎng)金定在1萬元以下,或者按單注獎(jiǎng)金作為一次所得,分解收入,導(dǎo)致大量彩票的中獎(jiǎng)所得得以避稅。
?。ǘ膫€(gè)人所得稅調(diào)節(jié)高收入者力度分析
目前,社會(huì)上公認(rèn)的高收入個(gè)人主要是:外商投資企業(yè)的工作人員,部分私營業(yè)主,部分個(gè)體工商戶,外國駐華機(jī)構(gòu)的中方高級(jí)雇員,壟斷行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司、流通公司等行業(yè)的職工,少數(shù)企業(yè)經(jīng)營承包者,部分股票證券經(jīng)營者,房地產(chǎn)開發(fā)商,一些有特殊技能的從業(yè)人員,如律師、會(huì)計(jì)師、美容師、運(yùn)動(dòng)員、歌星、舞星、時(shí)裝模特、經(jīng)紀(jì)人、設(shè)計(jì)師、廣告人員等,由知識(shí)分子組成的家教隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、大學(xué)教授,收入畸高、來路不當(dāng)?shù)娜耍鐝氖绿胤N服務(wù)業(yè)的臨時(shí)服務(wù)人員等。
外商投資企業(yè)的工作人員、部分私營業(yè)主、部分個(gè)體工商戶,通常通過做假賬隱瞞個(gè)人收入,或者在企業(yè)賬上有收入?yún)s常年不分配,個(gè)人通過借款,轉(zhuǎn)移企業(yè)收入,從而達(dá)到既取得收入又不納稅的目的。目前足球運(yùn)動(dòng)員的收入較高,但由于地方政府的干預(yù),普遍實(shí)行定額征稅,由足球俱樂部代為繳稅或者先征稅后返還的政策,個(gè)人實(shí)際納稅較少。其他高收入人員的收入大量來自于現(xiàn)金、工資外的灰色收入、非法收入,隱蔽性強(qiáng),支付人不扣繳,納稅人不申報(bào),稅務(wù)機(jī)關(guān)無從掌握其收入取得情況,所以目前對(duì)這部分高收入人員的收入征稅不夠。
?。ㄈ膫€(gè)人所得稅調(diào)節(jié)低收入者力度分析
近幾年,個(gè)人所得稅在照顧低收入者方面給予了很大政策傾斜,如對(duì)個(gè)人在800元的費(fèi)用扣除后,再在稅前扣除個(gè)人按國家統(tǒng)一規(guī)定繳納的住房公積金、基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金;對(duì)下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)給予3年的免稅照顧;對(duì)職工提前解除勞動(dòng)合同給予免征相當(dāng)于3年職工平均工資的補(bǔ)償收入,扣除當(dāng)月繳納的住房公積金、基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和分?jǐn)偧{稅的照顧等。
綜上所述,在稅務(wù)機(jī)關(guān)可以掌握的個(gè)人收入來源范圍內(nèi),個(gè)人所得稅的征管基本到位,對(duì)個(gè)人收入分配也有一定的調(diào)節(jié)力度,但是,由于目前稅務(wù)機(jī)關(guān)可以掌握的個(gè)人收入來源范圍非常有限,對(duì)大部分個(gè)人收入監(jiān)控不住,現(xiàn)行稅法也已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,相關(guān)配套征管措施沒有及時(shí)跟上,導(dǎo)致當(dāng)前個(gè)人所得稅漏征較多,使得個(gè)人所得稅沒有充分發(fā)揮其調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的功能。
二、個(gè)人收入分配領(lǐng)域存在的主要問題
?。ㄒ唬?收入分配不公且不規(guī)范
1.收入分配差距呈逐年拉大態(tài)勢。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)測算,1996~1999年,全國居民基尼系數(shù)分別為0.375、0.379、0.386、0.397;城鎮(zhèn)居民基尼系數(shù)分別為0.28、0.29、0.30、0.295;農(nóng)村居民基尼系數(shù)分別為0.3229、0.3285、0.3369、0.3361;2000年我國綜合基尼系數(shù)為0.458.據(jù)對(duì)山西、遼寧、福建、寧夏、重慶、深圳等地的調(diào)查顯示,1995~2000年,上述地區(qū)的基尼系數(shù)均呈逐年升高的趨勢:深圳1995年的基尼系數(shù)為0.28,1999年為0.30;重慶1995年的基尼系數(shù)為0.30,2000年為0.38;寧夏1995年的城鎮(zhèn)基尼系數(shù)為0.21,2000年為0.25;山西1995年的城鎮(zhèn)基尼系數(shù)為0.25,2000年為0.27;遼寧1995年的城鎮(zhèn)基尼系數(shù)為0.22,2000年為0.27.上述基尼系數(shù)的變化,說明我國收入分配差距在拉大。
2.城鄉(xiāng)居民之間的收入差距擴(kuò)大。1996年,全國城鎮(zhèn)居民的年人均收入為4848元,農(nóng)村居民的年人均收入為1926元,前者是后者的2.51倍;2000年全國城鎮(zhèn)居民的年人均收入為6280元,農(nóng)村居民的年人均收入為2253元,前者是后者的2.79倍。5年間,城鎮(zhèn)居民收入增長較快,年均增長6.78%,農(nóng)村居民收入增長緩慢,年均增長只有4.0%,城鄉(xiāng)居民的收入差距從2.51倍增加到2.79倍,擴(kuò)大了0.28倍。
3.壟斷行業(yè)的職工收入普遍高于其他行業(yè)人員的收入。2000年山西省職工年均工資中,電力行業(yè)9952元,郵電通信業(yè)12097元,金融業(yè)9559元,保險(xiǎn)業(yè)9460元,航空運(yùn)輸業(yè)9824元;2000年遼寧省職工年均工資中,電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)11401元、金融保險(xiǎn)業(yè)13211元、郵電通信業(yè)9660元;深圳市1999年職工年均工資中,電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)33898元、金融保險(xiǎn)業(yè)40271;福建省2000年職工年均工資中,電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)8571元、金融保險(xiǎn)業(yè)8519元、郵電通信業(yè)7530元。壟斷行業(yè)職工的收入普遍高于其他行業(yè)人員的收入。(根據(jù)山西省、福建省、深圳市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)資料。)
4.行業(yè)職工年均收入與企業(yè)盈利水平不成正比。山西省金融業(yè)1999年虧損9.96億元,但職工人均收入為7955元,高于社會(huì)服務(wù)業(yè)(盈利)4713元、水利勘察(盈利)4270元,煤氣業(yè)虧損,利潤率為-2.2%,人均收入為6624元;重慶地質(zhì)勘察和水利管理業(yè)、電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1999年利潤率分別為5.45%、3.13%,但職工年平均工資卻為3802元、5307元,大大低于全市當(dāng)年7182元的職工平均工資。(根據(jù)山西省、重慶市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)資料。)
5.企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營者、中層管理人員、職工的收入差距較大。如深圳市某證券公司2000年經(jīng)營者的年人均工資是45萬元,中層管理人員是30萬元,而職工是1.8萬元,經(jīng)營者的人均工資是職工的25倍;深圳某銀行2000年經(jīng)營者的年人均工資是60萬元,中層管理人員是20萬元,職工是7萬元,經(jīng)營者的人均工資是職工的8.6倍。
6.沒有一個(gè)綜合系統(tǒng)的稅收調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配體系。對(duì)個(gè)人收入分配差距應(yīng)多環(huán)節(jié)、多渠道來調(diào)節(jié),在取得收入時(shí)征收個(gè)人所得稅,在財(cái)產(chǎn)留給子女時(shí)征收遺產(chǎn)稅,對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)征收財(cái)產(chǎn)稅,對(duì)城市的低收入者給予社會(huì)保障照顧,減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。但是,現(xiàn)行實(shí)際中卻單純依賴于個(gè)人所得稅來調(diào)節(jié)個(gè)人收入差距,個(gè)人所得稅難以單獨(dú)承擔(dān)調(diào)節(jié)收入分配差距的全部重?fù)?dān)。
?。ǘ﹤€(gè)人所得稅調(diào)節(jié)收入分配力度不夠的原因
1.稅源難以監(jiān)控是個(gè)人所得稅漏征和影響其調(diào)節(jié)收入分配力度的主要原因。初次分配環(huán)節(jié)不規(guī)范,個(gè)人收入分配隱性化、多元化,難以掌握稅源。隨著我國經(jīng)濟(jì)的放開搞活,多種經(jīng)濟(jì)形式、經(jīng)濟(jì)成分的存在,個(gè)人收入分配越來越朝著隱性化、多元化的方向轉(zhuǎn)變,如利用代幣購物券發(fā)放補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)股份、小金庫發(fā)放獎(jiǎng)金、給個(gè)人買保險(xiǎn)、公款組織外出旅游、分解發(fā)放勞務(wù)費(fèi)或稿酬、第二職業(yè)收入、灰色收入、大量現(xiàn)金交易等等。個(gè)人收入隱性化、多元化造成稅務(wù)機(jī)關(guān)難以掌握稅源,成為困擾征稅、影響稅收調(diào)節(jié)分配不公力度的一大難題。
2.個(gè)人所得稅占財(cái)政收入比重偏低。2000年我國個(gè)人所得稅收入占財(cái)政收入的比重為4.9%(見表3),而我國周邊國家,如印度、印度尼西亞、馬來西亞1993年的比例就達(dá)到了8%以上,個(gè)人所得稅收入比重偏低,嚴(yán)重制約了其調(diào)節(jié)收入分配力度的發(fā)揮。
3.現(xiàn)行個(gè)人所得稅稅制、政策與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢不相匹配。
(1)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法按應(yīng)稅項(xiàng)目分類征稅,不能就個(gè)人全年各項(xiàng)收入綜合征稅,難以體現(xiàn)公平稅負(fù)、合理負(fù)擔(dān)的原則。同時(shí),對(duì)個(gè)人收入調(diào)節(jié)力度不夠,影響了個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮。
?。?)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法對(duì)不同收入項(xiàng)目采取不同的稅率和扣除方法,容易造成納稅人分解收入、多次扣除費(fèi)用,存在較多的逃稅、避稅漏洞。
?。?)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法實(shí)行分項(xiàng)征稅,在實(shí)際操作中,容易造成收入項(xiàng)目定性不準(zhǔn)確或難以定性的問題。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在征管中往往要花費(fèi)大量的精力認(rèn)定每項(xiàng)收入為哪個(gè)應(yīng)稅項(xiàng)目。而且,稅法中僅規(guī)定11個(gè)征稅項(xiàng)目,過于簡單,未能涵蓋經(jīng)濟(jì)生活中的所有個(gè)人收入。無法納入前10項(xiàng)的應(yīng)稅項(xiàng)目便全放到“經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得”項(xiàng)目,此項(xiàng)目一方面須報(bào)經(jīng)國家稅務(wù)總局認(rèn)定方可使用,操作復(fù)雜,另一方面沒有費(fèi)用扣除額,稅負(fù)較重。
?。?)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法的一些政策不合理。如:執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額不征稅;工薪所得的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)偏低;外籍人員從三資企業(yè)取得的股息免稅,而中國公民取得的股息要征稅;部分免稅項(xiàng)目已難以適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要,形成了稅收漏洞等。
(5)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定只有以下兩類納稅人必須自行申報(bào):一是沒有扣繳義務(wù)人的納稅人,主要是取得經(jīng)營所得的納稅人和取得境外所得的居民納稅人;二是從兩處以上取得工資、薪金的個(gè)人。而不是規(guī)定取得所得的個(gè)人都有申報(bào)納稅的義務(wù),納稅人的申報(bào)面太窄,不利于監(jiān)控。
?。?)扣繳義務(wù)人不按規(guī)定履行扣繳義務(wù),達(dá)不到源泉控管的目的。目前我國70%的個(gè)人所得稅來自于支付單位和個(gè)人代扣代繳,由于相關(guān)檢查等配套措施跟不上,使一些單位和個(gè)人明目張膽地不履行代扣代繳義務(wù)卻受不到任何處罰。
4.地方自定政策,違反國家統(tǒng)一稅收法律、法規(guī)規(guī)定,或者執(zhí)行國家統(tǒng)一政策不到位。如各地自行提高個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除額,最高至1600元;足球運(yùn)動(dòng)員和空勤人員的收入本來就偏高,各地還自行提高其稅前扣除補(bǔ)貼或者實(shí)行包稅;有些地方為了吸引留學(xué)生,自行規(guī)定對(duì)其費(fèi)用扣除額比照外籍人員的4000元標(biāo)準(zhǔn)。
5.征收機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)無法適應(yīng)當(dāng)前征管需要。隨著機(jī)構(gòu)改革的深入,原來單設(shè)個(gè)人所得稅征收機(jī)構(gòu)的地區(qū),現(xiàn)在大部分歸并了單設(shè)的機(jī)構(gòu),嚴(yán)重影響了個(gè)人所得稅的正常征管工作,與我國當(dāng)前強(qiáng)化個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)功能的需求也不相適應(yīng)。據(jù)對(duì)北京市海淀區(qū)和河北省石家莊市的調(diào)查顯示,海淀區(qū)個(gè)人所得稅從1998年連續(xù)3年以平均48%的增幅增長,石家莊市個(gè)人所得稅1994年以來的增幅為35%(同期全國同口徑為25%),這兩地的個(gè)人所得稅增長水平大大高于全國水平,主要原因就是采取了專設(shè)機(jī)構(gòu)、專門人員、專門管理個(gè)人所得稅的措施。
6.對(duì)偷逃個(gè)人所得稅行為懲處不力。由于種種原因,特別是在我國沒有一個(gè)有效的個(gè)人收入監(jiān)控體系,造成對(duì)偷逃個(gè)人所得稅的行為稽查跟不上,懲處更是不力,尤其是對(duì)一些“名人”的偷、逃、抗稅行為難以處理,處理后反而在中央電視臺(tái)頻頻上鏡,身價(jià)倍增,嚴(yán)重?fù)p害了稅法的嚴(yán)肅性,在社會(huì)上造成了極壞的影響。
三、發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)個(gè)人收入作用的建議
?。ㄒ唬┮?guī)范初次分配環(huán)節(jié)
要真正縮小個(gè)人收入差距,主要應(yīng)從個(gè)人收入的源頭——初次分配環(huán)節(jié)入手,從收入分配隱性化、多元化的問題入手,規(guī)范初次分配環(huán)節(jié):規(guī)定支付個(gè)人收入超過5000元的,不得支付現(xiàn)金,必須通過銀行賬戶支付;規(guī)范工資結(jié)構(gòu),規(guī)定所有支付給個(gè)人的工資、津貼、補(bǔ)貼等工資性收入必須進(jìn)入個(gè)人在銀行開設(shè)的工資賬戶;繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè),堅(jiān)決打擊各種腐敗現(xiàn)象;繼續(xù)加大打擊假冒偽劣、非法經(jīng)營行為的力度。
(二)加快費(fèi)改稅進(jìn)程,規(guī)范預(yù)算外收入管理
1.將部分具有稅收性質(zhì)的收費(fèi)基金等項(xiàng)目變更為新的稅種,納入稅收統(tǒng)一管理,如將養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等改為社會(huì)保障稅。
2.對(duì)一些合理必要的收費(fèi)嚴(yán)格納入預(yù)算內(nèi)管理,實(shí)行規(guī)范化財(cái)政管理。
3.對(duì)一些經(jīng)營性的事業(yè)收費(fèi),嚴(yán)格納入稅務(wù)管理,責(zé)成收費(fèi)單位辦理稅務(wù)登記證,使用稅務(wù)部門監(jiān)制的統(tǒng)一發(fā)票,并依法納稅。
?。ㄈ┱{(diào)節(jié)壟斷行業(yè)企業(yè)的高額利潤
通過引進(jìn)外資和民間投資,使經(jīng)營主體多元化,從根本上解決壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)職工收入的分配差距懸殊問題。
?。ㄋ模┙⑷?、綜合、系統(tǒng)的個(gè)人收入調(diào)節(jié)體制
開征遺產(chǎn)稅,對(duì)高收入者運(yùn)用個(gè)人所得稅、遺產(chǎn)稅雙重調(diào)節(jié);開征社會(huì)保障稅,擴(kuò)大社會(huì)保障范圍,建立健全城鎮(zhèn)低收入者的社會(huì)保障體系;加快農(nóng)村稅費(fèi)改革步伐,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高農(nóng)民收入。通過上述措施在我國形成一個(gè)完整、系統(tǒng)的個(gè)人收入綜合調(diào)節(jié)體系。
(五)改革個(gè)人所得稅制,修訂個(gè)人所得稅法
1.盡快修改完善個(gè)人所得稅法。建立起能夠覆蓋全部個(gè)人、綜合考慮納稅人的生計(jì)、贍養(yǎng)、教育、殘疾、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用扣除,自行申報(bào)納稅的綜合與分類相結(jié)合的混合稅制。
2.建立一套科學(xué)、合理、嚴(yán)密、有效的征管體制。(1)建立法人或者雇主支付給個(gè)人的報(bào)酬向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送明細(xì)表的制度。目的在于建立起法人或雇主與個(gè)人之間的交叉稽核體系。(2)實(shí)行納稅人普遍自行申報(bào)制度。在稅法中明確規(guī)定納稅人的申報(bào)納稅義務(wù),凡達(dá)到一定收入標(biāo)準(zhǔn)或者納稅標(biāo)準(zhǔn)的,都必須自行申報(bào),為稅收檢查、稽核提供法律依據(jù)。(3)加強(qiáng)稅務(wù)稽查并加大對(duì)偷抗個(gè)人所得稅的懲處力度。只要發(fā)現(xiàn)偷抗個(gè)人所得稅,不僅要罰得偷抗稅人傾家蕩產(chǎn),還要坐牢。這種必要的懲罰,有助于建立依法納稅的觀念和良好的執(zhí)法環(huán)境。(4)賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)足夠高的執(zhí)法權(quán)力。要使稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠要求有關(guān)部門提供納稅人的存款和財(cái)產(chǎn)情況,必要時(shí)還可以要求有關(guān)部門和人員配合,協(xié)助提供相應(yīng)偷稅證據(jù)或者阻止出境,并有權(quán)凍結(jié)納稅人的賬戶,封存、拍賣納稅人的財(cái)產(chǎn),強(qiáng)制執(zhí)行。(5)加強(qiáng)個(gè)人所得稅宣傳力度,使個(gè)人所得稅深入人心,使廣大納稅人認(rèn)識(shí)到繳納個(gè)人所得稅是公民應(yīng)盡的義務(wù),依法多納稅是對(duì)國家多做貢獻(xiàn),是一種光榮。(6)實(shí)行先進(jìn)的監(jiān)控手段、征收手段,建立個(gè)人所得稅征管信息處理系統(tǒng)。
?。┍M快建立個(gè)人收入監(jiān)控體系,將個(gè)人所得稅的漏征漏管降至最低限度
建立個(gè)人收入監(jiān)控體系。個(gè)人收入監(jiān)控體系的建立是個(gè)人所得稅征管的關(guān)鍵。多年來,雖然國家稅務(wù)總局要求各地建立個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人申報(bào)個(gè)人收入明細(xì)表制度,個(gè)別地區(qū)也初步建立了個(gè)人收入雙向申報(bào)制度,但就全國而言:一是沒有從法律上明確規(guī)定所有扣繳義務(wù)人必須申報(bào)支付個(gè)人的收入情況,個(gè)人收入監(jiān)控體系沒有實(shí)現(xiàn)法制化;二是稅務(wù)機(jī)關(guān)單槍匹馬監(jiān)督個(gè)人收入,其他相關(guān)部門(尤其是銀行)不予配合,個(gè)人收入監(jiān)控體系局限性強(qiáng);三是對(duì)個(gè)人收入情況主要靠事后檢查和群眾舉報(bào),事前難以掌握,個(gè)人收入監(jiān)控體系有效性差;四是全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)建立個(gè)人收入監(jiān)控體系程度參差不齊,有的有,有的沒有,收入監(jiān)控體系完整性差。
針對(duì)存在的問題,借鑒外國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建議在我國加快建立全面有效的個(gè)人收入監(jiān)控體系步伐:(1)結(jié)合個(gè)人所得稅法的修訂,在法中明確規(guī)定所有支付個(gè)人收入的單位和個(gè)人,都必須依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)支付的個(gè)人收入情況。(2)結(jié)合新《稅收征管法》的實(shí)施,盡快出臺(tái)扣繳義務(wù)人登記管理辦法。(3)明確規(guī)定全年各類收入總額超過60000元的個(gè)人,年度終了后1個(gè)月內(nèi)必須向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。(4)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)個(gè)人所得稅納稅人建立全國統(tǒng)一的納稅人識(shí)別號(hào)??劾U義務(wù)人、納稅人、以及向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅人有關(guān)情況的部門或單位必須使用納稅人識(shí)別號(hào)。(5)盡快明確相關(guān)法律:稅務(wù)局因工作需要,經(jīng)辦理有關(guān)手續(xù)后,可查詢個(gè)人儲(chǔ)戶的資料。
(七) 清理、糾正地方違反國家統(tǒng)一稅收法律、法規(guī)的自定政策,加大對(duì)稅收違法行為的處罰力度
對(duì)地方的自定政策堅(jiān)決予以糾正、清理,強(qiáng)化國家統(tǒng)一稅收政策的剛性,對(duì)違反國家統(tǒng)一規(guī)定的地方政府和部門堅(jiān)決處理,強(qiáng)化稅務(wù)部門的執(zhí)法主體地位。盡快給予稅務(wù)機(jī)關(guān)一定的司法權(quán),建立一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的稅務(wù)警察隊(duì)伍。
?。ò耍┮?guī)范外部環(huán)境,為強(qiáng)化個(gè)人所得稅征管創(chuàng)造良好氛圍
1.加強(qiáng)現(xiàn)金管理。對(duì)法人和個(gè)人提取現(xiàn)金數(shù)量進(jìn)行限制,各種經(jīng)濟(jì)往來必須通過銀行賬戶轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金流通量,大額提取現(xiàn)金需向銀行做出合理說明,并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。
2.建立個(gè)人存款及金融資產(chǎn)的實(shí)名制度。每一個(gè)有收入的納稅人,必須在銀行開設(shè)存款實(shí)名賬戶。個(gè)人的各種收入都要通過銀行賬戶進(jìn)行,同時(shí),對(duì)個(gè)人存量財(cái)產(chǎn)實(shí)行實(shí)名制。稅務(wù)機(jī)關(guān)只有了解個(gè)人各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)狀況,才有可能推算其財(cái)產(chǎn)積累期間各年度收入的水平,進(jìn)一步核對(duì)有無偷逃稅行為。
3.加強(qiáng)銀行、工商、海關(guān)、邊防、公安、法院、檢察院等相關(guān)部門與稅務(wù)機(jī)關(guān)的配合,形成對(duì)征收個(gè)人所得稅十分有利的社會(huì)環(huán)境。
個(gè)人收入分配存在差距,這是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的必然結(jié)果。一般而言,不同的個(gè)人由于能力的差異、占有資本的差異、工作時(shí)間長短的差異等因素的影響,必然造成個(gè)人之間收入有相當(dāng)大的差距。我國個(gè)人收入分配存在的差距,目前從總體上看是發(fā)展中的問題,但是,收入水平過分懸殊、收入差距過大和貧困人口數(shù)量較多,容易引發(fā)社會(huì)矛盾,導(dǎo)致社會(huì)不安定。對(duì)此,應(yīng)該引起有關(guān)部門的高度重視,盡快研究、出臺(tái)相關(guān)政策,調(diào)節(jié)收入分配不公,遏止收入差距過分懸殊的狀況。
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