一、股票期權(quán)的企業(yè)所得稅處理

　　股票期權(quán)的企業(yè)所得稅處理，現(xiàn)行稅法沒(méi)有做出專門規(guī)定。我們可依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》、國(guó)稅函[2009]3號(hào)文《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》之規(guī)定，企業(yè)授予職工的股票期權(quán)應(yīng)屬于合理工資薪金，允許稅前扣除。但屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其股票期權(quán)工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額，超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　二、股票期權(quán)的個(gè)人所得稅處理

　　股票期權(quán)的個(gè)人所得稅以《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2005]35號(hào)）及《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（國(guó)稅函[2006]902號(hào)）為依據(jù)進(jìn)行處理。

　　實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃的境內(nèi)企業(yè)為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人，應(yīng)按稅法規(guī)定履行代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)。

　　1.授權(quán)日。除另有規(guī)定外，一般不作為應(yīng)稅所得征稅。如授予的是公開(kāi)交易的股票期權(quán)，應(yīng)按授權(quán)日股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格，作為員工授權(quán)日所在月份的工資薪金所得；如員工以折價(jià)購(gòu)入方式取得股票期權(quán)的，以授權(quán)日股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格扣除折價(jià)購(gòu)入股票期權(quán)時(shí)實(shí)際支付的價(jià)款后的余額，作為授權(quán)日所在月份的工資薪金所得。按國(guó)稅函[2006]902號(hào)文第六條規(guī)定，應(yīng)區(qū)別所在月份的其他工資薪金，單獨(dú)計(jì)算當(dāng)月應(yīng)納稅款：

　　應(yīng)納稅款=（股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率－速算扣除數(shù)）×規(guī)定月份數(shù)

　　其中，規(guī)定月份數(shù)是指員工取得來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長(zhǎng)于12個(gè)月的，按12月計(jì)算；適用稅率和速算扣除數(shù)以股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額除以規(guī)定月份數(shù)后的商數(shù)，對(duì)照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào)）所附稅率表確定。

　　2.行權(quán)時(shí)。按財(cái)稅[2005]35號(hào)文規(guī)定，施權(quán)價(jià)與股票市價(jià)的差額，按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，區(qū)別所在月份的其他工資薪金所得，單獨(dú)計(jì)算當(dāng)月應(yīng)納稅款：

　　應(yīng)納稅款=（股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率－速算扣除數(shù)）×規(guī)定月份數(shù)

　　其中，股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=（行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià)）股票數(shù)量；其他項(xiàng)同1。

　　3.行權(quán)前及行權(quán)后轉(zhuǎn)讓時(shí)。行權(quán)前轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)的凈收入，按財(cái)稅[2005]35號(hào)文規(guī)定，按照“工資、薪金所得”征稅。轉(zhuǎn)讓行權(quán)后股票所得，屬“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”。個(gè)人將行權(quán)后的境內(nèi)上市公司股票轉(zhuǎn)讓取得所得，暫不征收個(gè)人所得稅。

　　4.擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配取得的所得。來(lái)自上市公司的股息紅利，應(yīng)按“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定，實(shí)際處理時(shí)減按50%計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　5.特別說(shuō)明。（1）首次取得股票期權(quán)形式工資薪金所得之后，本年度內(nèi)以后每次取得該所得的，應(yīng)按以下公式計(jì)算應(yīng)納稅款：

　　應(yīng)納稅款=（本納稅年度內(nèi)取得的股票期權(quán)形式的工資薪金所得累計(jì)應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率－速算扣除數(shù)）×規(guī)定月份數(shù)－本納稅年度內(nèi)取得的股票期權(quán)形式的工資薪金所得累計(jì)已納稅款

　�。�2）多次取得或一次取得多項(xiàng)來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)形式所得，而且各次或各項(xiàng)所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)不相同的，以境內(nèi)工作期間月份數(shù)的加權(quán)平均數(shù)為規(guī)定月份數(shù)，但最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，公式如下：

　　規(guī)定月份數(shù)=∑各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額與該次或該項(xiàng)所得境內(nèi)工作期間月份數(shù)的乘積/∑各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額

　�。�3）對(duì)于非上市公司股票期權(quán)形式取得的工資薪金所得，可比照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法的通知》處理；利息所得和來(lái)自非上市公司股息紅利按收入總額為應(yīng)納稅所得額。