近年來，婺源縣在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理上摸索總結(jié)出了一套行之有效的做法，建立了上下協(xié)調(diào)、有效規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理新體制。

　　一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所建設(shè)。婺源縣為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員職數(shù)不足、年齡偏大、文化素質(zhì)偏低的問題。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事財(cái)務(wù)工作的人員中，通過考核、考察，選調(diào)德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，加強(qiáng)了基層財(cái)政隊(duì)伍配備。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所硬件建設(shè)的投入，通過多種渠道籌集資金，著力解決無工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備老化等問題。

　　二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員管理。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)考核上崗、異地交流等制度，建立健全干部職工培訓(xùn)考核機(jī)制，選派合適人員參加上級(jí)財(cái)政部門舉辦的培訓(xùn)班，每年舉辦2-3期培訓(xùn)班，有效提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。

　　三是建立健全內(nèi)部管理制度。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所“三權(quán)”（人、財(cái)、物）實(shí)行縣財(cái)政局垂直管理、歸口管理，并強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)行年度考評(píng)，對(duì)未通過考核者，給予通報(bào)批評(píng)。制定和完善各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范辦事程序，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)金財(cái)網(wǎng)絡(luò)通暢安全。