為深入推進協(xié)會建設和安徽省行業(yè)發(fā)展不斷上水平戰(zhàn)略的全面實施，安徽省注協(xié)在相繼開展“作風建設年”、“規(guī)范管理年”和“能力建設年”活動成果的基礎上，今年決定開展“學習提升年”活動。即以學習為主線，以提升為目的，緊密聯(lián)系財政和行業(yè)工作實際，開展行之有效的學習活動和創(chuàng)新實踐，進一步加強協(xié)會思想建設、業(yè)務建設、作風建設、制度建設、文化建設和反腐倡廉建設。

　　一是提升干部綜合素質。

　　堅持“終身學習、學以致用、專博統(tǒng)一、知行合一”的理念，樹立“學習工作化、工作學習化”的良好風尚，建立學習的長效機制和激勵機制，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，不斷增強學習的自覺性、針對性和有效性。

　　二是提升班子整體合力。

　　加強領導班子建設，發(fā)揚胸襟寬闊、公道正派、加強溝通、相互尊重、和衷共濟的良好風氣，堅持民主集中制，打造團結和諧的領導團隊，進一步增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升領導科學發(fā)展的能力。

　　三是提升行業(yè)文化品位。

　　遵循行業(yè)文化建設的內(nèi)在規(guī)律，拓展行業(yè)文化內(nèi)涵，培育具有行業(yè)特色的文化理念和行為體系。倡導“人合、事合、心合、智合”的事務所治理理念，營造“講誠信、重協(xié)商、謀合作、共發(fā)展”的合伙文化。豐富行業(yè)文明創(chuàng)建載體。大力弘揚宣傳行業(yè)先進典型。把反映行業(yè)改革發(fā)展的成果與反映新時期行業(yè)從業(yè)人員的精神風貌結合起來，逐步形成具有顯著行業(yè)特征和鮮明時代特色的先進行業(yè)文化。

　　四是提升機關和諧氛圍。

　　建立健全評優(yōu)獎勵機制，著力解決好人才選拔、評價、培養(yǎng)、使用、流動、激勵等問題。維護好干部職工的合法權益和正當需要。構建和諧、融洽、健康向上的人際關系。增強大局意識，發(fā)揚團隊精神，珍惜集體榮譽，維護團結干事的大好局面。

　　五是提升干部黨性修養(yǎng)。

　　探索新形勢下加強黨風廉政建設的措施，加強思想道德建設和反腐倡廉建設，健全反腐倡廉制度，保持秘書處隊伍清正廉潔。進一步加強黨性、黨紀、黨風以及反腐倡廉教育，使公仆意識深植到思想上、落實到行動上。