東西湖區(qū)審計局高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)全市一流審計機關，樹立審計機關形象”的工作目標，積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全審計人員及其他工作人員樹立創(chuàng)優(yōu)信心，強化敢于爭先、勇于爭先、善于爭先的意識，力爭通過“五個結合”，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動審計工作的突破口，不斷創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)工作的途徑和渠道。

　　一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設學習型審計機關相結合。該局建立了黨員活動室，加強了審計人員的培訓工作，加強學習交流；領導率先垂范，帶頭學習，加強形勢政策學習、法治理念學習、審計業(yè)務學習、綜合知識學習等，審計人員學習蔚然成風。

　　二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與改進工作作風、提高工作效率相結合。今年該局根據(jù)上級的工作部署，先后開展了“審計工作落實年”、“審計質量效率年”活動，強化了制度建設，形成了作風扎實、辦事高效的良好局面。

　　三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務工作、績效考評相結合。該局出臺了《2010年度東西湖區(qū)審計局績效管理考評辦法》，規(guī)定了工作任務指標、考核量化分值，把各項工作分解細化，責任到人；同時強化激勵措施，實行工作獎勵，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評價更加科學化。

　　四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作與黨風廉政建設相結合。該局牢固樹立廉政意識，抓好警示教育，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

　　五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與制度建設相結合。建立健全崗位目標責任制、黨風廉政建設責任制、思想政治工作責任制等各項工作管理制度，配之以服務承諾制、限時辦結制和問責制，重新修訂、規(guī)范整理制度匯編，真正做到用制度管人、管事。