一是加強輿論監(jiān)督。通過工作簡報、《廊坊日報》等媒體公布局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、廉潔從審各項承諾、審計署“八不準”審計紀律和舉報電話。通過“糾風(fēng)進行時”欄目，局領(lǐng)導(dǎo)走進直播室與廣大聽眾互動交流，現(xiàn)場解答聽眾提問，宣傳審計機關(guān)工作紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

　　二是加強行政監(jiān)督。積極推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”制度，局長、科長（主任）、審計組長分別是本單位、本科室、本審計組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人，對本單位、本科室、本審計組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)。

　　三是加強業(yè)務(wù)監(jiān)督。嚴格規(guī)范審計程序，保證審計人員正確行使審計權(quán)力。不斷完善審計項目三級復(fù)核制度，明確審計人員責(zé)任，強化責(zé)任追究，保證審計工作質(zhì)量。大力推行審計執(zhí)法質(zhì)量檢查，監(jiān)督審計人員規(guī)范行使審計監(jiān)督權(quán)力，客觀公正地處理審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步促進廉潔從審工作。

　　四是加強制度監(jiān)督。用制度管人、靠制度管事。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和審計工作紀律，修訂完善了《廊坊市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，要求審計人員必須遵守“五個嚴禁”“十個不準”等規(guī)定。對違規(guī)責(zé)任人視情節(jié)輕重分別采取批評教育、誡勉談話、通報批評等組織處理、處分形式。