在行風(fēng)評議工作中，襄陽區(qū)審計(jì)局以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能為目的，以為廣大群眾謀實(shí)事、解難事為落腳點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)做到“八個(gè)到位”，以樹立部門的良好形象，確保以行風(fēng)評議工作的實(shí)際效果取信于民。

　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以“一把手”為組長的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各部門具體抓的工作格局。

　　二是實(shí)施方案到位。按照全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的總體部署，對評議工作進(jìn)行專題研究后，制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，明確了各個(gè)階段要開展的工作、采取的措施、把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、時(shí)間要求等，將各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。

　　三是動(dòng)員部署到位。召開全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)全區(qū)行風(fēng)評議工作的有關(guān)文件精神，對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了再安排、再部署。提出了行評工作“四實(shí)”的要求，即：以誠實(shí)的態(tài)度，對待行評；以務(wù)實(shí)的舉措，狠抓行評；以求實(shí)的內(nèi)容，豐富行評；以扎實(shí)的作風(fēng)，通過行評。各部門緊密結(jié)合各自實(shí)際，在廣泛動(dòng)員、集思廣益的基礎(chǔ)上提出了具體的工作目標(biāo)。

　　四是宣傳報(bào)道到位。采取了多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動(dòng)行評工作宣傳報(bào)道，從而營造正確的輿論導(dǎo)向。通過舉辦學(xué)習(xí)專欄、行評板報(bào)、懸掛宣傳橫幅和向各新聞媒體報(bào)送工作信息等方法，廣泛宣傳面向社會(huì)服務(wù)承諾制度、工作動(dòng)態(tài)以及取得的階段性成果，形成“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”行風(fēng)評議的良好氛圍。

　　五是任務(wù)分解到位。按照全區(qū)行風(fēng)評議工作的要求，結(jié)合部門實(shí)際，制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作一覽表，將具體工作任務(wù)分解到單位、科室和個(gè)人，并明確了完成時(shí)限，確保行風(fēng)評議工作有條不紊、扎實(shí)推進(jìn)。

　　六是責(zé)任明確到位。實(shí)施“一把手”工程，一把手對政風(fēng)行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)。明確提出對在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中失職和出現(xiàn)問題的單位，要嚴(yán)格追究責(zé)任，同時(shí)建立了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，將行風(fēng)評議與年終考核、評先評優(yōu)等工作掛鉤。

　　七是征求意見到位。堅(jiān)持廣開言路，開門納諫，征求意見內(nèi)容真實(shí)、范圍廣泛、形式多樣。在內(nèi)容上，突出針對當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對新時(shí)期工作中出現(xiàn)的新情況、新問題征求意見。在范圍上，既征求上級、同級和下級部門的意見，也征求管理對象、服務(wù)對象、基層單位和廣大干部群眾的意見。在形式上，采取設(shè)置征求意見箱，公布舉報(bào)電話，召開行評監(jiān)督員、被審計(jì)單位代表座談會(huì)等形式，多方拓寬渠道，廣泛征求意見和建議。

　　八是檢查督辦到位。制定了全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)評分表，召開政風(fēng)行風(fēng)工作督辦會(huì)，對行風(fēng)評議工作開展情況進(jìn)行督辦檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取得力措施加以整改，確保行評工作有力、有序、有成效的開展起來。