近幾年，宜昌市審計(jì)局連續(xù)對(duì)該市五項(xiàng)社�；�金管理使用及審計(jì)結(jié)論整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤審計(jì)。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)部分破產(chǎn)、改制企業(yè)社保基金欠費(fèi)問題始終難以解決、年年“屢審屢有”的問題，該局提出了進(jìn)一步加大社�；�金征繳力度、采取財(cái)政補(bǔ)貼逐年沖抵等方式減少和化解社�；�金欠費(fèi)的審計(jì)建議。宜昌市委、市政府高度重視審計(jì)情況，組織專班到外地學(xué)習(xí)調(diào)研，研究制定整改措施。宜昌市人力資源和社會(huì)保障部門積極采納審計(jì)建議，在充分借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，合理制定工作方案，進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，取得明顯效果。

　　一是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。加強(qiáng)各職能部門之間的聯(lián)系，進(jìn)一步完善擴(kuò)面征繳整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)企業(yè)改制等歷史遺留問題，由勞動(dòng)部門制定方案上報(bào)政府逐步予以核銷。對(duì)有繳費(fèi)能力但惡意欠繳的單位，勞動(dòng)、審計(jì)以及工商、稅務(wù)、建設(shè)、安全、衛(wèi)生、文化等部門加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，并對(duì)其停止辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。市人力資源和社會(huì)保障部門結(jié)合每年的五項(xiàng)社保審計(jì)，定期對(duì)全市用人單位進(jìn)行排查，與地稅部門聯(lián)合下達(dá)《參保通知書》，督促限期參保。二是嚴(yán)格欠費(fèi)清理程序。對(duì)欠繳單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序予以催繳。逾期不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，按日加收千分之二的滯納金。逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由人力資源和社會(huì)保障部門或地稅部門申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。三是強(qiáng)化社�；�核監(jiān)管。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照審計(jì)建議，將稽核、擴(kuò)面、征繳有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)用人單位人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的稽核，對(duì)瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)的用人單位予以嚴(yán)格查處。同時(shí)，通過開設(shè)咨詢窗口、開通政務(wù)公開網(wǎng)等多種形式，加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度，積極接受群眾咨詢，強(qiáng)化各用人單位和勞動(dòng)者遵紀(jì)守法和自我維權(quán)意識(shí)。