2011年以來，合肥市審計(jì)局貫徹落實(shí)“以人為本、執(zhí)政為民”理念，在扎實(shí)開展常規(guī)審計(jì)任務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位的調(diào)研溝通，促進(jìn)相關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)民生、社保資金規(guī)范管理，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的預(yù)防和服務(wù)能力，積極探索為民審計(jì)新路子。

　　該局積極探索通過調(diào)研交流等多種方式，深入民政、殘聯(lián)、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生等與民生、社保項(xiàng)目與資金管理部門及其下屬單位，從資金籌集、管理和使用等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，以座談會(huì)、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式，使審計(jì)監(jiān)督的觸覺向事前延伸、審計(jì)服務(wù)的范圍向基層拓展，進(jìn)一步摸清被調(diào)研單位和資金的情況，較好地促進(jìn)該局解決被審計(jì)單位多、審計(jì)力量有限造成的對(duì)被審計(jì)對(duì)象整體情況把握難的問題，在監(jiān)督提醒被審計(jì)單位警鐘長(zhǎng)鳴的基礎(chǔ)上，積極為領(lǐng)導(dǎo)在宏觀決策、制定政策和解決具體問題提供參考依據(jù)，為促進(jìn)我市和諧發(fā)展積極發(fā)揮審計(jì)免疫功能。