內(nèi)蒙古呼倫貝爾市經(jīng)濟責(zé)任審計工作成效顯著
呼倫貝爾市審計局緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局及市委、市政府的工作部署,堅持“打好基礎(chǔ),規(guī)范操作,勇于探索,敢闖新路”的思路,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮了經(jīng)濟責(zé)任審計工作在促進依法行政、廉潔從政、科學(xué)決策等方面的重要作用。2001年至2010年,全市共對1451個單位的1527位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計,其中:市本級156人,旗市區(qū)1371人。被中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、人事部、審計署、國資委等六部委評為“全國經(jīng)濟責(zé)任審計工作先進地區(qū)”。
一是制定和完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度和辦法。全市經(jīng)過實踐探索,累計制定和完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度和辦法44個,從制度上保證了經(jīng)濟責(zé)任審計與組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門相結(jié)合,形成合力,更好地發(fā)揮了經(jīng)濟責(zé)任審計的作用。
二是創(chuàng)新經(jīng)濟責(zé)任審計方式方法。在審計項目安排上,實行“突出重點、科學(xué)選擇”;在審計內(nèi)容上,提出“六查六看”的工作方式;在審計方法上,加強審計資源整合,提高了審計工作地效率和質(zhì)量。
三是配齊配強經(jīng)濟責(zé)任審計機構(gòu)和人員,在機構(gòu)編制和人員配備、審計經(jīng)費等方面給予充分保障,并通過加強與相關(guān)部門合作,確保經(jīng)濟責(zé)任審計成果得到有效運用。今年年初,市審計局向市政府上報的《呼倫貝爾市審計局關(guān)于2001年以來經(jīng)濟責(zé)任審計工作開展情況的報告》被批轉(zhuǎn)全市。
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