《財(cái)富》雜志所說(shuō)：“經(jīng)濟(jì)增加值使完成價(jià)值創(chuàng)造從單純的口號(hào)向有力的管理工具的轉(zhuǎn)換有了指望，這一工具也許最終將使現(xiàn)代財(cái)務(wù)走出課堂而進(jìn)入董事會(huì)會(huì)議室”。
定義：為企業(yè)收入扣除所有成本（包括股東權(quán)益的成本）后的剩余收益，在數(shù)量上它等于息稅后營(yíng)業(yè)收益再減去債務(wù)和股權(quán)的成本。
兩種計(jì)算方法：
�。�1）經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)＝稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)－全部資本費(fèi)用
�。�2）經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)＝期初投資資本×（期初投資資本回報(bào)率－加權(quán)平均資本成本）
說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)增加值是資本在特定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造的收益或者稱為剩余收益。
如果經(jīng)濟(jì)增加值為正值，說(shuō)明企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值和財(cái)富；
如果經(jīng)濟(jì)增加值為負(fù)值，說(shuō)明企業(yè)摧毀了應(yīng)有價(jià)值；
如果經(jīng)濟(jì)增加值為零，說(shuō)明企業(yè)只獲得金融市場(chǎng)的一般預(yù)期，剛好補(bǔ)償資本成本。
幾種含義不同的經(jīng)濟(jì)增加值：
�。�1）基本經(jīng)濟(jì)增加值
優(yōu)點(diǎn)：基本經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算很容易。對(duì)于會(huì)計(jì)利潤(rùn)來(lái)說(shuō)是個(gè)進(jìn)步，因?yàn)樗姓J(rèn)了股權(quán)資金的成本。
缺點(diǎn)：由于“經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)”和“總資產(chǎn)”是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的，它們歪曲了企業(yè)的真實(shí)業(yè)績(jī)。
（2）披露的經(jīng)濟(jì)增加值
披露的經(jīng)濟(jì)增加值是利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整計(jì)算出來(lái)的。這種調(diào)整是根據(jù)公布的財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注中的數(shù)據(jù)進(jìn)行的。據(jù)說(shuō)它可以解釋公司市場(chǎng)價(jià)值變動(dòng)的50%。
（3）定制的經(jīng)濟(jì)增加值
它涉及到公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)組合、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和會(huì)計(jì)政策，以便在簡(jiǎn)單和精確之間實(shí)現(xiàn)最佳的平衡。
調(diào)整結(jié)果使得經(jīng)濟(jì)增加值更接近公司的市場(chǎng)價(jià)值。這種調(diào)整通常會(huì)涉及十幾個(gè)項(xiàng)目，據(jù)說(shuō)這種調(diào)整可以解釋市場(chǎng)價(jià)值變動(dòng)的60%--85%。
（4）真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值
真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值是公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)。
從公司整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)來(lái)看，基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的。
經(jīng)濟(jì)增加值的優(yōu)點(diǎn)：
1.經(jīng)濟(jì)增加值直接與股東財(cái)富的創(chuàng)造相聯(lián)系。
2.經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)，它還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪金激勵(lì)體制的框架。
3.在經(jīng)濟(jì)增加值的框架下，公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就，投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司。
4.經(jīng)濟(jì)增加值還是股票分析師的一個(gè)強(qiáng)有力的工具。
經(jīng)濟(jì)增加值的局限性
1.在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中還沒(méi)有被多數(shù)人所接受。
2.不具有比較不同規(guī)模企業(yè)的能力。
3.經(jīng)濟(jì)增加值也有許多和投資報(bào)酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn)，例如處于成長(zhǎng)階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值較少，而處于衰退階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值可能較高。
4.在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，對(duì)于什么應(yīng)該包括在投資基礎(chǔ)內(nèi)、凈收益應(yīng)作哪些調(diào)整以及資本成本的確定，存在許多爭(zhēng)議。