代扣個(gè)稅可否扣除本年9月至下年8月預(yù)繳的社保和住房公積金
【問題】
與員工解除勞動(dòng)合同,員工要求計(jì)算代扣個(gè)稅時(shí)扣除2018年9月至2019年8月預(yù)繳的社保和住房公積金,是否可以?
【答案】
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅扣除基本養(yǎng)老等保險(xiǎn)基金問題的批復(fù)》(國稅函[2001]665號(hào))規(guī)定:《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號(hào))第四條規(guī)定:個(gè)人按國家或地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金(以下簡稱“四金”)在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。
此處所稱應(yīng)予扣除的實(shí)際繳納的“四金”,是指個(gè)人在取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),按國家或地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的“四金”,在計(jì)稅時(shí)應(yīng)據(jù)實(shí)扣除。
個(gè)人在取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)未實(shí)際繳納的"四金"以及以后實(shí)際繳納的“四金”,不得在計(jì)算一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)納的個(gè)人所得稅時(shí)扣除。
2018年9月至2019年8月預(yù)繳的社保和住房公積金,是在解除勞動(dòng)合同時(shí)還未實(shí)際繳納的社保和住房公積金,根據(jù)上述規(guī)定,在計(jì)算代扣代繳個(gè)稅時(shí)不可以在取得的勞動(dòng)補(bǔ)償所得中扣除。
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